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#1
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| Salam! J'aimerais savoir si dans le préavis d'une démission on peut inclure des congés payés ou bien ça implique que le préavis sera dévalé de la période des congés. Idem, pour les arrêts de travail (accident maladie). Merci. |
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#2
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| Salut!! Pour les congés payés non: 3) Est-il possible de prendre des congés payés pendant un préavis ? Oui, sachant que cela va alors reporter d'autant le terme du préavis. Ainsi, un salarié dont le préavis de trois mois commence le 1er juin, peut partir en vacances en août, mais il devra revenir dans son entreprise en septembre pour terminer son préavis. Mais rien n'interdit, évidemment, d'essayer de trouver un arrangement avec l'employeur. Pour les arrêts maladie, ça dépend de ta convention collective: 4) Si le salarié est absent pour maladie pendant son préavis, son terme est-il repoussé ? En principe non, sauf disposition conventionnelle le prévoyant. Si le salarié est rétabli avant la fin de son préavis, il doit retourner travailler dans l'entreprise pour le terminer. Source: http://www.travail.gouv.fr/informati...ment-3469.html |
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#3
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| Citation:
En général on trouve un arrangement mais y'a rien d'obligatoire ![]() |
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#4
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| Merci pour vos réponses... Bonne journée................ ![]() |
![]() |
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