Démission et congés payés


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  #1  
Vieux 23/05/2007, 10h57
Avatar de rim88
Les mains du l'air Wooooo
 
Date d'inscription: novembre 2006
Messages: 14 701
Par défaut Démission et congés payés

Salam!

J'aimerais savoir si dans le préavis d'une démission on peut inclure des congés payés ou bien ça implique que le préavis sera dévalé de la période des congés.
Idem, pour les arrêts de travail (accident maladie).

Merci.
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  #2  
Vieux 28/05/2007, 16h19
 
Date d'inscription: mai 2007
Âge: 30
Messages: 23
Par défaut Re : Démission et congés payés

Salut!!

Pour les congés payés non:

3) Est-il possible de prendre des congés payés pendant un préavis ?
Oui, sachant que cela va alors reporter d'autant le terme du préavis. Ainsi, un salarié dont le préavis de trois mois commence le 1er juin, peut partir en vacances en août, mais il devra revenir dans son entreprise en septembre pour terminer son préavis. Mais rien n'interdit, évidemment, d'essayer de trouver un arrangement avec l'employeur.

Pour les arrêts maladie, ça dépend de ta convention collective:

4) Si le salarié est absent pour maladie pendant son préavis, son terme est-il repoussé ?
En principe non, sauf disposition conventionnelle le prévoyant. Si le salarié est rétabli avant la fin de son préavis, il doit retourner travailler dans l'entreprise pour le terminer.

Source: http://www.travail.gouv.fr/informati...ment-3469.html
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  #3  
Vieux 28/05/2007, 16h21
Avatar de Sanid
Bladinaute endormi
 
Date d'inscription: septembre 2002
Âge: 31
Messages: 7 600
Entrées dans le blog: 3
Par défaut Re : Démission et congés payés

Citation:
Envoyé par issa79 Voir le message
Salut!!

Pour les congés payés non:

3) Est-il possible de prendre des congés payés pendant un préavis ?
Oui, sachant que cela va alors reporter d'autant le terme du préavis. Ainsi, un salarié dont le préavis de trois mois commence le 1er juin, peut partir en vacances en août, mais il devra revenir dans son entreprise en septembre pour terminer son préavis. Mais rien n'interdit, évidemment, d'essayer de trouver un arrangement avec l'employeur.

Pour les arrêts maladie, ça dépend de ta convention collective:

4) Si le salarié est absent pour maladie pendant son préavis, son terme est-il repoussé ?
En principe non, sauf disposition conventionnelle le prévoyant. Si le salarié est rétabli avant la fin de son préavis, il doit retourner travailler dans l'entreprise pour le terminer.

Source: http://www.travail.gouv.fr/informati...ment-3469.html

En général on trouve un arrangement mais y'a rien d'obligatoire
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  #4  
Vieux 30/05/2007, 18h20
Avatar de rim88
Les mains du l'air Wooooo
 
Date d'inscription: novembre 2006
Messages: 14 701
Par défaut Re : Démission et congés payés

Merci pour vos réponses...

Bonne journée................
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