Comment se faire virer en douceur ??

[missmadame69]

Envoyé par marouaneka Je suis pratiquement sur kil voudront pas me licencier à l'amiable !! trop des crèves la dalle !

Alors fais comme moi : liberes toi

[justeqqdebien]

bonjour

je n'ai pas tout lu mais si ils ne veulent pas se montrer conciliants, abandon de poste est la meilleur solution.......



Juste

[marouaneka]

Envoyé par missmadame69 Alors fais comme moi : liberes toi

Arréééééééééééte !! me dit pas des crutes comme ça !! jrisque de me faire virer pour "atteinte à la pudeur" et jva allé chi la boulisse pour exhibitionnissage !

[Bouba31]

Travailler de chez toi c'est possible avec ta boite ?

[marouaneka]

Envoyé par Bouba31 Travailler de chez toi c'est possible avec ta boite ?

Pas du tout !!

[boptitprince]

c est cool chez vous en France...

En belgique, à mon avis c est direct un licenciement
ils te mettent en dmeur de retourner au post puis apres direct licenciement...

je ne pense pas qu'il envoie encore un courrier qui dit que tu les contraint d engager une proceduire de licencidement.... mais en fait je ne suis pas sûr...



Pour repondre à ta question : a bruxelles, les longs congé maladies (alors que rien de grave, pas d accident par exemple) en general se termine souvent par un licenciement.... en France pas?

Envoyé par missmadame69 Pas du tout c'est la demarche de licenciement qui est longue en abondon de poste car y'a uen proceduer à respecter ... 1 courrier sympa( za3ma) au bout de 4 jours d'anbsence pr te dire que tu t'es pas presenté à ton post et qu il faut justifier ton absence ds les 48 h 1 autre pour te mettre en demeur de retourner a ton post ( za3ma seconde chance) 1 autre pr te dire que tu les contraind de mettre en place une procedure de licenciement 1 courrier qui te donne la date de rdv avec la drh et ton boss 1 courrier qui te dit BYE BYE Pour moi ca a prit 1 mois et demie

[rim88]

Envoyé par marouaneka Pas du tout !!

tu démissionnes....après tu vas travailler une journée en intérim et tu vas t'inscrire aux assedics, comme ça tu ne perts pas tes droits sur ton travail (attestation de travail en main bien sûr)....

C'est ce que m'avais dit un inspecteur du travail, quand j'ai voulu bouger de ma première boite...

[boptitprince]

en belgique si tu t absentes pour une longue durée (sans vraiment être malade) on te licencie assez souvent... il faut evidemment aussi ebruiter cela au travail.... tu le dis a une collegue que tu as d autres horizons.... e le tour est joué.... elle ira le repeter là ou il faut...

En France pas?

[julifati]

salam,
je profite de l'occas pour demander conseil a mon tour, mon conjoint veut partir de son taf, il a passé plusieurs entretiens et il a reussi a trouvé un taf ailleurs, il commence debut septembre, le probleme est qu il ne sait pas comment partir sans perdre ses droits
ps: on cherche un appart f2 sur paris

merci

[romanophores]

Envoyé par marouaneka Je leur ai proposer de rester encore un mois ! le temps qu'il trouve une autre personne !! je leur demande même pas d'indemnité ! juste mes congés payés !! mais là ils jouent les relous ! style quand je lui demande il me dit : j'en ai pas encore parler à la DRH !! Je sais pertinement qu'il va se retrouver dans la marde si je m'en vais !

Achete une tarte a la creme (ou fait la ) et jette lui sur le visage ...