on va me licencier

[nadiao]

Envoyé par biscuit ben j aurais pas de salaire si je m absente je prefere toucher mon solde de tout compte +les assedics plus tard

bien sûr que si tu vas toucher ton salaire. tu as 3 jours de carence à ta charge, ensuite tu touches environ 90 % de ton salaire. C'est pas mal quand même.

[rim88]

Envoyé par biscuit oui bien sur je vais y aller mais toute seule car personne ne veut bouger son c... le mois de juillet si je demissione je perd mes assedics ca c est sur et certain

Salam!

Je ne sais pas où tu en es exactement, mais quand tu iras récupérer ton solde de tout compte, tu n'as pas à signer de reçu, ce n'est pas une obligation, c'est juste la société qui assure ses arrières en cas de réclamations concernant le montant du solde.....

[JoliCoeur59]

Envoyé par biscuit coucou tout le monde je viens d apprendre que je vais me faire licencier il y a un entretien prealable je n ai pas trouve de delegue du personnel a mon travail je travaille dans la publicite je voulais savoir si il etait obligatoire d etre present a cet entretien ? il parait que si je viens seul ,ils pourront mentir sur mes dires et aggraver mon cas pour que je ne puisse pas toucher le chomage si je viens pas du tout ,est ce que c est penalisant pour moi? moi je veut quitter ce taf car il y a trop de stress au sein de mon entreprise et trouve un autre emploi plus proche de chez moi et mieux payé merci pour vos temoignage

SALAM

Pour que tu sois licencié les motifs du licenciement doivent être de nature réel et sérieuse autrement dis : une faute grave de ta part dans l'entreprise ou alors l'entreprise dépose bien, il y a une procédure je pense que tu va être convoqué par ton employeur qui te donnera les motifs....renseigne toi aupres des prud'homme

saam

[Salou74]

Envoyé par biscuit je te remercie tu t y connais es tu passé par la ,toi aussi?

Je ne suis pas passez par là je me suis occupée du service du personnel et les lettres c'est moi qui les redigeait et les envoyait sans m'en vanter mais c'était plus grave que toi et des fois c'était des licenciement nogociés voilà !

[Salou74]

Comment s'est passez ton entretien ? Si tu l'a déjà passé ?

[nnesma]

Envoyé par biscuit coucou tout le monde je viens d apprendre que je vais me faire licencier il y a un entretien prealable je n ai pas trouve de delegue du personnel a mon travail je travaille dans la publicite je voulais savoir si il etait obligatoire d etre present a cet entretien ? il parait que si je viens seul ,ils pourront mentir sur mes dires et aggraver mon cas pour que je ne puisse pas toucher le chomage si je viens pas du tout ,est ce que c est penalisant pour moi? moi je veut quitter ce taf car il y a trop de stress au sein de mon entreprise et trouve un autre emploi plus proche de chez moi et mieux payé merci pour vos temoignage

salam, moi j vien juste d me faire licencier c etai mon choix en fait j ai tout simplement abandonne mon post qui dans le droit est concidere comme une faute grave et il sont obliger d te licencier donc vu k c est eux qui mon licencier ben on a droit a l ouverture de droit et au solde tout compte

[nnesma]

ah oui j ai oublie de dire k j me suis pointée a aucun rdv donc il t envoie une 1er lettre t signalant ton absence et comme koi tu doit reprendre d suite ton post , ensuite une deuxieme mise a pied et enfin la 3eme pour un entretien et enfin la lettre de licenciement

[avocatoo]

licencier un salarié n'est pas si facil

il faut une faute grave pour se faire licencier et seulement après avoir eu la chance de te defendre.
normalement une faute ordinaire entraine entraine une mise a pied mais pas un licenciement.
je te rappelle que tu peus toujours les poursuivre en justice pour licenciement abusif.
pour donner un avis + avisé il me faut connaitre les detail de l'affaire. t'a mon mp si t'a besoin d'autre chose