[maklouh]

salam à tous,
je suis actuelement en congés j'occupe un emploi en CDD mais je vais inchalah démissionner. je veux savoir si je peus le faire en étant en congé. ou il faut que je sois sur place. parceque je veux pas démissionner avant de profiter de mes congés.
si parmi vous ya des gens qui peuvent m'informer .

[malaise]

ben préviens ton patron et envoit lui ta démission

ça doit être compté dans ta période de préavis

[h_meo]

Envoyé par maklouh salam à tous, je suis actuelement en congés j'occupe un emploi en CDD mais je vais inchalah démissionner. je veux savoir si je peus le faire en étant en congé. ou il faut que je sois sur place. parceque je veux pas démissionner avant de profiter de mes congés. si parmi vous ya des gens qui peuvent m'informer .

tu ne peux démissionner d'un CDD que pour entamer un CDI sinon c mort ... congé ou pas
le fait que tu sois en congé n'a aucune importance
appelle la ddt direction du travail de ton département

[ifisse]

CDI pour faire demission pour un préavie de 15 jrs avec lettre AR pour faire valoir tes droit
en CDD puis ce que ton contrat et limité a une date tu ne paurras pas faire de demission en qu'un ca si toi qui va payé lourd car tu ne respecte pas le droit puis ce que tu es d'accord et ta lu et apperouver ton contrat avec ces conditions alors la démission n'est pas sur CDD
bon courrage pour la periode qui te reste a travaillé
a la fin de ton CDD tout tes droit payé par l'entreprise "patron".

[maklouh]

Envoyé par ifisse CDI pour faire demission pour un préavie de 15 jrs avec lettre AR pour faire valoir tes droit en CDD puis ce que ton contrat et limité a une date tu ne paurras pas faire de demission en qu'un ca si toi qui va payé lourd car tu ne respecte pas le droit puis ce que tu es d'accord et ta lu et apperouver ton contrat avec ces conditions alors la démission n'est pas sur CDD bon courrage pour la periode qui te reste a travaillé a la fin de ton CDD tout tes droit payé par l'entreprise "patron".

en CDD tu peus très bien démissionner. c'est en plus marqué sur le contrat.l'employeur peut me licencié et moi je peux démissionner. la question juste le faite que je sois en congé. est ce que ça pose problème parce que il faut qu'il sache ce que j'ai fais.
j'attend vos réponses

[ifisse]

Envoyé par maklouh en CDD tu peus très bien démissionner. c'est en plus marqué sur le contrat.l'employeur peut me licencié et moi je peux démissionner. la question juste le faite que je sois en congé. est ce que ça pose problème parce que il faut qu'il sache ce que j'ai fais. j'attend vos réponses

accuse de reception du courrier fait fois preuve même si il a pas retirer a la poste sous les 15 jours du la dâte d'envoi pour moutif absent

[Radoudou]

Envoyé par maklouh en CDD tu peus très bien démissionner. c'est en plus marqué sur le contrat.l'employeur peut me licencié et moi je peux démissionner. la question juste le faite que je sois en congé. est ce que ça pose problème parce que il faut qu'il sache ce que j'ai fais. j'attend vos réponses

oui mais il a le droit de te reclamer l'equvalent de ce qu'il reste a te payer jusqu'a la fin du cdd en guise de dedomagement et vice versa s'il te vire

[Radoudou]

Envoyé par maklouh en CDD tu peus très bien démissionner. c'est en plus marqué sur le contrat.l'employeur peut me licencié et moi je peux démissionner. la question juste le faite que je sois en congé. est ce que ça pose problème parce que il faut qu'il sache ce que j'ai fais. j'attend vos réponses

oui mais il a le droit de te reclamer l'equvalent de ce qu'il reste a te payer jusqu'a la fin du cdd en guise de dedomagement et vice versa s'il te vire

et tes conge te reposse d'autant le debut de ton preavis !!!!!!!


te le solde tt compte est deduis de ces conges la si le preavis commence a ce moment la

[ifisse]

qui fait le perdant c'est l'ouvrier comme je lui disais il avais signe le contrat CDD par ce que il APPROUVE

[maklouh]

salam,
tout ce que vous avez sitez me semble exagéré. on peut toujours rampre un contrat dans les règles. respect de préavis. et lettre recomandé.
j'ai jamais entendu quelqu'un parlé de dédemagement d'une partie ou l'autre de la durée totale du contrat. on parle plutot du rembouressement de la période de préavis si celle ci n'est pas réspécté.
moi je recherche s'il ya quelqu'un qui a eu le même problème que moi "démissioner en congé." ni plus ni moins