réussir sa vie

[ghzali]

Tout le monde aspire à " réussir sa vie ", même si cela recouvre différentes réalités selon les individus. Comment lever les freins et saisir les opportunités qui nous entourent ? Quelles sont les qualités indispensables ? Les réponses de Monique De Kermadec, psychologue et psychanalyste spécialisée dans l'accompagnement à la réussite.

Doctissimo : Comment définir la réussite ?
Monique de Kermadec : Il y a plusieurs définitions de la réussite. Pour certains, c'est une vie harmonieuse avant-tout, pour d'autres la priorité est de gagner beaucoup d'argent ou bien une reconnaissance voire la célébrité.
En fait, la définition de la réussite dépend souvent de l'âge et de la société dans laquelle on évolue. En France, c'est surtout la réussite sociale ou du couple qui sont valorisées. Les succès professionnels et financiers viennent après.

Doctissimo : Quelles sont qualités indispensables pour réussir ?
Monique de Kermadec : D'abord, il ne suffit pas d'être intelligent ou diplômé pour réussir. Il faut avant tout trouver sa place, comprendre ce qui et important pour nous enrichir... et enrichir le monde qui nous entoure.
De manière générale, ceux qui réussissent n'ont pas forcément quelque chose en plus. Ils ont surtout trouvé ce qui était important pour eux, l'ont investi avec passion et n'ont pas eu peur de l'échec. Lorsque j'examine autour de moi les gens qui ont réussi, ce sont ceux qui ont clarifié leurs besoins, ont osé sortir des sentiers battus sans craindre les revers, et qui y ont employé beaucoup d'énergie.

Doctissimo : Selon vous, il ne suffit pas d'être intelligent pour réussir ?
Monique de Kermadec : Exactement, un QI élevé ne suffit pas. En réalité, il faut avoir trois formes d'intelligence complémentaires. Schématiquement, l'équation est la suivante : R = QI+QE+QS. En clair, pour réussir, il faut un bon quotient intellectuel, une bonne intelligence sociale et émotionnelle.
Avec un quotient intellectuel élevé, mais l'impossibilité de nouer des relations, de comprendre les autres et le monde qui vous entoure, ou l'absence de motivation et de passion, vous ne réussirez pas.

Doctissimo : Quelles barrières peuvent nous empêcher de réussir ?
Monique de Kermadec : En fait, nous avons tous une liste d'interdits, de freins, qu'il faut savoir surmonter. On a ainsi une petite voix intérieure qui a tendance à nous rabaisser : je n'ai pas la compétence, je ne viens pas du bon milieu, je suis moins intelligent que mon collègue... Ajoutez à cela un certain pessimisme, qui fige les personnes dans la situation dans laquelle elles se trouvent. Il y a beaucoup de talents qui n'aboutissent pas, des gens qui ne sont pas à leur place, tout cela parce qu'ils ne sont pas suffisamment optimistes sur leurs chances de réussite.

Doctissimo : Comment justement lever ces freins ?
Monique de Kermadec : Souvent, cela passe par le fait de parler à une personne extérieure. Car il est difficile de lutter seul contre la peur du changement et la force de l'habitude qui nous maintient dans un certain immobilisme. Les amis, les parents ou le conjoint ne sont pas forcément les bonnes personnes. S'ils veulent bien sûr notre bonheur, ils ne veulent pas nous voir changer. Ils sont habitués à fonctionner d'une certaine façon dans leurs relations avec nous. Inconsciemment, ils ne veulent pas briser cet équilibre ou voir changer ce mode de fonctionnement, pour ne pas risquer de perdre cette relation.
Quelqu'un de totalement extérieur a un regard neutre, qui permet plus facilement de lever les freins et de remplacer cette petite voix négative par une voix positive. C'est d'ailleurs ce qui explique l'engouement pour les coachs.

Doctissimo : Mais on ne maîtrise pas tout, il faut aussi de la chance pour réussir, non ?
Monique de Kermadec : Oui et non. Les gens qui réussissent ont su saisir les opportunités quand elles se présentaient. Il faut être dans un état d'esprit pour provoquer les occasions et ne pas avoir peur de les saisir quand elles se présentent, ne pas craindre les échecs.
J'ajoute que les chances ne sont pas toujours celles que l'on croit, et peuvent se cacher dans des événements négatifs. Un licenciement ou un refus pour un prêt vont amener les gens à repenser leur existence, à changer de vie. Et là encore, il faut savoir saisir les opportunités.

Propos recueillis par Alain Sousa, le 19 novembre 2007.


doctissimo.fr

un peu long mais intéressant !!!!

[ayatouha]

Envoyé par ghzali Tout le monde aspire à " réussir sa vie ", même si cela recouvre différentes réalités selon les individus. Comment lever les freins et saisir les opportunités qui nous entourent ? Quelles sont les qualités indispensables ? Les réponses de Monique De Kermadec, psychologue et psychanalyste spécialisée dans l'accompagnement à la réussite. Doctissimo : Comment définir la réussite ? Monique de Kermadec : Il y a plusieurs définitions de la réussite. Pour certains, c'est une vie harmonieuse avant-tout, pour d'autres la priorité est de gagner beaucoup d'argent ou bien une reconnaissance voire la célébrité. En fait, la définition de la réussite dépend souvent de l'âge et de la société dans laquelle on évolue. En France, c'est surtout la réussite sociale ou du couple qui sont valorisées. Les succès professionnels et financiers viennent après. Doctissimo : Quelles sont qualités indispensables pour réussir ? Monique de Kermadec : D'abord, il ne suffit pas d'être intelligent ou diplômé pour réussir. Il faut avant tout trouver sa place, comprendre ce qui et important pour nous enrichir... et enrichir le monde qui nous entoure. De manière générale, ceux qui réussissent n'ont pas forcément quelque chose en plus. Ils ont surtout trouvé ce qui était important pour eux, l'ont investi avec passion et n'ont pas eu peur de l'échec. Lorsque j'examine autour de moi les gens qui ont réussi, ce sont ceux qui ont clarifié leurs besoins, ont osé sortir des sentiers battus sans craindre les revers, et qui y ont employé beaucoup d'énergie. Doctissimo : Selon vous, il ne suffit pas d'être intelligent pour réussir ? Monique de Kermadec : Exactement, un QI élevé ne suffit pas. En réalité, il faut avoir trois formes d'intelligence complémentaires. Schématiquement, l'équation est la suivante : R = QI+QE+QS. En clair, pour réussir, il faut un bon quotient intellectuel, une bonne intelligence sociale et émotionnelle. Avec un quotient intellectuel élevé, mais l'impossibilité de nouer des relations, de comprendre les autres et le monde qui vous entoure, ou l'absence de motivation et de passion, vous ne réussirez pas. Doctissimo : Quelles barrières peuvent nous empêcher de réussir ? Monique de Kermadec : En fait, nous avons tous une liste d'interdits, de freins, qu'il faut savoir surmonter. On a ainsi une petite voix intérieure qui a tendance à nous rabaisser : je n'ai pas la compétence, je ne viens pas du bon milieu, je suis moins intelligent que mon collègue... Ajoutez à cela un certain pessimisme, qui fige les personnes dans la situation dans laquelle elles se trouvent. Il y a beaucoup de talents qui n'aboutissent pas, des gens qui ne sont pas à leur place, tout cela parce qu'ils ne sont pas suffisamment optimistes sur leurs chances de réussite. Doctissimo : Comment justement lever ces freins ? Monique de Kermadec : Souvent, cela passe par le fait de parler à une personne extérieure. Car il est difficile de lutter seul contre la peur du changement et la force de l'habitude qui nous maintient dans un certain immobilisme. Les amis, les parents ou le conjoint ne sont pas forcément les bonnes personnes. S'ils veulent bien sûr notre bonheur, ils ne veulent pas nous voir changer. Ils sont habitués à fonctionner d'une certaine façon dans leurs relations avec nous. Inconsciemment, ils ne veulent pas briser cet équilibre ou voir changer ce mode de fonctionnement, pour ne pas risquer de perdre cette relation. Quelqu'un de totalement extérieur a un regard neutre, qui permet plus facilement de lever les freins et de remplacer cette petite voix négative par une voix positive. C'est d'ailleurs ce qui explique l'engouement pour les coachs. Doctissimo : Mais on ne maîtrise pas tout, il faut aussi de la chance pour réussir, non ? Monique de Kermadec : Oui et non. Les gens qui réussissent ont su saisir les opportunités quand elles se présentaient. Il faut être dans un état d'esprit pour provoquer les occasions et ne pas avoir peur de les saisir quand elles se présentent, ne pas craindre les échecs. J'ajoute que les chances ne sont pas toujours celles que l'on croit, et peuvent se cacher dans des événements négatifs. Un licenciement ou un refus pour un prêt vont amener les gens à repenser leur existence, à changer de vie. Et là encore, il faut savoir saisir les opportunités. Propos recueillis par Alain Sousa, le 19 novembre 2007. doctissimo.fr un peu long mais intéressant !!!!

Un résumé siboulpé

[ghzali]

allez pas de flemmardise les gens on se motive et on lit le texte !!!!

je vous encourage à lire c'est un texte très clair et simple à capter !!!

en plus je sais pas faire de résumés !!!

[ibi]

Envoyé par ghzali allez pas de flemmardise les gens on se motive et on lit le texte !!!! je vous encourage à lire c'est un texte très clair et simple à capter !!! en plus je sais pas faire de résumés !!!

je vais l imprimer et le lire sur feuille, j en ai bcp besoi de cegenre de conseil en ce moment.

merci

[ghzali]

Envoyé par ibi je vais l imprimer et le lire sur feuille, j en ai bcp besoi de cegenre de conseil en ce moment. merci

de rien ibi !!!

tu verras c'est vraiment bien expliqué et en plus on voit que la notion de réussite est remise en question , et ce n'est pas toujours celle qu'on croit ou qu'on veut nous faire croire !!

j'ai aussi bcp aimé le dernier passage sur le concept de la chance

[mkindy]

Intéressant... surtout la partie où elle parle de la peur du changement et qui est inconsciemment soutenue par ses proches.

[LKLMI]

Envoyé par ghzali de rien ibi !!! tu verras c'est vraiment bien expliqué et en plus on voit que la notion de réussite est remise en question , et ce n'est pas toujours celle qu'on croit ou qu'on veut nous faire croire !! j'ai aussi bcp aimé le dernier passage sur le concept de la chance

moi aussi j'ai la fleme de lire, je vais attendre un peu pour voir les reponses des bladinautes

[ghzali]

Envoyé par mkindy Intéressant... surtout la partie où elle parle de la peur du changement et qui est inconsciemment soutenue par ses proches.

tout à fait ! même si ça part d'une bonne intention de leur part !

par contre je ne suis pas trop d'accord quand elle dit qu'en France c'est la réussite du couple qui prime sur la réussite professionnelle au contraire avoir un super job c'est quand même l'aspiration de pas mal de gens et c'est un signe de réussite social!

[mkindy]

Envoyé par LKLMI moi aussi j'ai la fleme de lire, je vais attendre un peu pour voir les reponses des bladinautes

L'article parle des flemmards justement

[LKLMI]

Envoyé par mkindy L'article parle des flemmards justement

ah merde alors .......