Abus de pouvoir et famille

[La-hninouche]

Envoyé par RIFIA8 cganger de taf ou alors lui casser la geule!!!! ptetre ke la elle comprendra

T'es mignonne miss, mais tes conseils je m'en passerais bien à toi

[abdelaziz28]

Envoyé par Mystere-T Moi j'ai tjr dis, un bon crepage de chignons ca fait du bien et ressoude les liens...

Exactement, quel lucidité !!!

[La-hninouche]

Envoyé par Soufetma C'est délicat effectivement... Je réfléchis et je reviens donner une réponse

Oui stp

Envoyé par rim88 Changer de service?ça peut se faire ou non?

Bééé pour changer de service il faut que sa responsable donne son accord, hors là c'est impossible

[simbad92]

C'est Léo le nom du fils, ohlala comment je suis fier de moi

[La-hninouche]

Envoyé par simbad92 C'est Léo le nom du fils, ohlala comment je suis fier de moi

Casse toi il est pas encore midi

[Yasmin11]

Quelle connasse celle là

ouè je sais ça sert a rien mais fallait k jle dise

TFOU

[Soufetma]

J'ai réfléchis, ton amie devrais conserver les preuves de ces abus et les montrer au directeur de l'entreprise.

Y'a t'il un délégué du personnel ? Elle est syndiquée ton amie ?

[oue7dania]

Envoyé par La-hninouche Bonjour les gens, Bon je sais que je suis plutôt discrète comme bladinette :rolleyes, je ne poste pas souvent :eek, je n'ose pas vous derranger avec mes problèmes dits "personnels"... Mais bon, là il me faut votre aide et votre soutien pour mon amie, je ne sais plus trop quoi lui dire et comment la conseillée, je me suis donc dis, que vous autres les gens de Bladi pourriez éventuellement m'aider à l'aider fissabilillah bien sur... Voilà le problème : J'ai ma meilleure amie qui a trouvée un travail, en effet elle a été pistonné par sa belle soeur (la femme de son frère). Elle s'entendais trés bien mais depuis que la belle soeur est devenu sa responsable hierarchique elle lui fait la misère, elle la snobe, la menace au travail et en dehors du travail aussi, si mon amie ne donne pas entière satisfaction à sa belle-soeur, elle risque l'avertissement et voir même le renvoi... Donc tous ses désirs sont des ordres, si elle a besoin de la voiture de mon amie, d'elle pour garder ses enfants, de l'aide à domicile et bien mon amie n'a pas le choix elle doit l'aider au risque de perdre son poste. Son mari (à mon amie) ne peut rien faire, il adore sa soeur et prend mon amie pour une folle, une chercheuse de merde en gros et lui dit que c'est elle qui se fait des films et cherche à créer des embrouilles entre lui et sa soeur... Cette sorcière de belle-soeur est tellement fourbe et subtile que son entourage n'y voit que du feu, elle est la gentille soeurette ou amie que tout le monde adore, elle fait soit disant rire (alors que pas du tout) elle est soit disant gentille (alors que c'est une vraie sorcière) et se prend pour le centre du monde, c'est madame "je sais tout j'ai raison sur tout et surtout ne me contredisez pas !" J'ai été là à plus d'une reprise et sérieu sa belle-soeur abuse ! Qu'es qu'elle pourrait bien faire à part bien sur : lui casser sa gueule changer de taff divorcer ???? Le pire, c'est que sa belle-soeur à pistonner une amie à elle aussi, son amie est comme un pacha, elle fait ce qu'elle veut, personne ne lui dit rien et s'amuse à déléguer son travail à mon amie en abusant de sa place et du pouvoir de son amie du genre "tu l'ouvre tu coule..." Qu'en pensez vous ? et surtout que lui conseillerez vous si vous etiez à sa place ? Merci les gens...

en gens civilisés je propose une bonne et franche discussion au sein de l'entreprise(vu que c aussi son supérieure hiérarchique qui l'em***de)
si ça va pas essayer au sein de la famille j'entends par là autour d'un verre de thé et de petit gateaux
et si ça marche pas ben de deux choses l'une :soit je lui explose la geule, soit je démissionne.

[soussou191]

Envoyé par Soufetma J'ai réfléchis, ton amie devrais conserver les preuves de ces abus et les montrer au directeur de l'entreprise. Y'a t'il un délégué du personnel ? Elle est syndiquée ton amie ?

genre t'as pris ton temps pour reflechir et tt et tt

[La-hninouche]

Envoyé par Soufetma J'ai réfléchis, ton amie devrais conserver les preuves de ces abus et les montrer au directeur de l'entreprise. Y'a t'il un délégué du personnel ? Elle est syndiquée ton amie ?

mon amie n'est pas syndiquée non et le directeur n'a pas que ça à faire, il suit les remontée de ses employés qui ont des postes à responsabilités et non les soufifres de la société