renouvellement de carte de séjour avec un changement de poste?

[PunicMen]

salut,
Avis a tous ceux qui ont eu le même vas que moi:

etant toujours informaticien, j'occupe depuis 4mois le poste d'un chef de projet ( chez un autre employeur) et je viens d'envoyer mon dossier de renouvellement à la perfecture du 91 ( il y a deux semaines) , sauf que dans le premier titre de sejour il est marqué: "motif de séjour; salarié ingenieur d'etudes", donc je me pose des questions si cela pourrait être une raison pour me refuser le renouvellement de la carte de séjour?

Merci

PS: le poste actuel que j'occupe est chez un autre employeur, donc j'ai changé d'employeuer la même année mais toujours en CDI avec un salaire plus motivant

[walid1001]

Envoyé par PunicMen salut, Avis a tous ceux qui ont eu le même vas que moi: etant toujours informaticien, j'occupe depuis 4mois le poste d'un chef de projet ( chez un autre employeur) et je viens d'envoyer mon dossier de renouvellement à la perfecture du 91 ( il y a deux semaines) , sauf que dans le premier titre de sejour il est marqué: "motif de séjour; salarié ingenieur d'etudes", donc je me pose des questions si cela pourrait être une raison pour me refuser le renouvellement de la carte de séjour? Merci PS: le poste actuel que j'occupe est chez un autre employeur, donc j'ai changé d'employeuer la même année mais toujours en CDI avec un salaire plus motivant

le seul souci que tu aura c'est si t'as changer d'emplyeur durant ta premiere année de changement de status. sinon y a pas de soucis.


bonne chance

[PunicMen]

bah tu ne me reponds pas la vraiement!! je t'ai bien dit que j'ai changé d'employeur au cours de la premiere année !!!et d'un poste à un autre nettement meieux!
quel est ce soucis pour voir?
merci

[PunicMen]

Je viens de tomber sur cette nouvelle loi:

http://droitdesetrangers.blogspot.co...ppui-dune.html

par consequent je pense qu'il n'y a plus de risque pour le premier renouvellement vu qu'elle stipule que seuls les fiches de paie seront necessaires à la procedure( bien entendu c logique qu'il faut avoir un job avec au moins le meme salaire que el premier) ...mais je crois qu'il n'y a plus de soucis a se faire ! et même si on se voit refusé notre renouvellement on peut avoit un recourt en s'appuyant sur cette nouvelel loi qui date d'au moins de 4 mois!

qu'en pensez vous les gars? est ce finalement une bonne nouvelle?

merci

[beacher]

Sinon comment ça c'est passé pour toi ?

[zied334]

salut beacher,
en fait, je suis actuellement dans le même situation que toi.
J'ai quitté mon premier employeur au bout de 8 mois et j'ai rejoint un autre. en fait le boulot est le même car au début j'étais prestataire chez le client ensuite celui-ci a décidé de m'embaucher.
je suis aller pour renouveler ma carte de séjour et on m'a dit que je n'avais pas le droit de continuer à travailler tant que la Direction departementale du travail n'a pas validé mon nouveau contrat.
tu ne sais pas si je n'ai vraiment pas le droit de travailler ou pas ?
et comment ça c passé pour toi ? ça a pris bcp de temps ?

[zied334]

salut beacher,
en fait, je suis actuellement dans le même situation que toi.
J'ai quitté mon premier employeur au bout de 8 mois et j'ai rejoint un autre. en fait le boulot est le même car au début j'étais prestataire chez le client ensuite celui-ci a décidé de m'embaucher.
je suis aller pour renouveler ma carte de séjour et on m'a dit que je n'avais pas le droit de continuer à travailler tant que la Direction departementale du travail n'a pas validé mon nouveau contrat.
tu ne sais pas si je n'ai vraiment pas le droit de travailler ou pas ?
et comment ça c passé pour toi ? ça a pris bcp de temps ?