 Voile et travail
AVANT MÊME qu'il ait eu lieu au Parlement, la Caisse primaire d'assurance-maladie (CPAM) de Seine-Saint-Denis – le "93" – a déjà tranché le débat sur la laïcité. Elle en propose son interprétation, assez précise, dans un nouveau règlement intérieur. Dans deux circulaires internes, datées du 16 décembre 2003 et du 22 janvier 2004, la direction générale alerte ses chefs de service sur "quelques règles relatives à l'attitude et au comportement général à respecter au sein de l'entreprise". Vincent Ravoux, le directeur de cette caisse, la troisième du pays, demande à ses employés de respecter les principes de "neutralité" et de "laïcité", et ce, "quels que soient leur grade, leur situation juridique (titulaire, stagiaire, CDD...), leur fonction ou leur affectation".
Aucune manifestation – par la parole, l'habillement, l'attitude – de représentation "d'un groupe, d'une ethnie, d'une religion ou d'une obédience politique" ne sera tolérée, et l'agent "devra modifier son comportement sous peine de sanction". "Voile islamique – même sous forme de bonnets –, kippa, croix ou médaille de dimension manifestement excessive, tchador..."tombent sous le coup de l'interdiction du nouveau règlement intérieur, à l'exception du port de "bijoux raisonnables", "dans des conditions réelles de discrétion". Le texte prohibe les "effets de mode excessifs, notamment les piercings ou les tatouages trop visibles". En bref, la CPAM exige de ses salariés une "tenue correcte", c'est-à-dire "le port de vêtements de ville, à l'européenne".
M. Ravoux, signataire des notes, justifie ces mesures par des problèmes éventuels posés par les embauches récentes. "Issus d'origines diverses, ces jeunes" avaient besoin de règles nouvelles. Une jeune fille, embauchée en 2002, a décidé de porter le voile "après sa titularisation", cite en exemple M. Ravoux. Pourtant, ces mesures exaspèrent certains salariés et ne convainquent pas les syndicats : lors du comité d'entreprise consacré à ce règlement, la CGT a voté contre, la CFDT s'est abstenue et FO, qui préside le conseil d'administration de cette caisse, a quitté la séance sans prendre part au vote. De manière ostensible
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31/01/2004, 13h34
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