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#1
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J'ai signé le 30/05/08 un contract de travail pour une durée determinée, mais l'entreprise prétend s'être trompée dans le contrat et ne veut pas l'honorer. Ils cherchent parait-il une solution de remplacement, mais depuis je n'ai rien de sûr et je perds mon temps à attendre pour rien. Je n'ai pas pu en effet m'engager ailleurs. Mainteant il est trop tard. Quelle procédure dois-je engager ? Est-il possible d'être indemnisée pour cette attente sans solution? Merci de votre aide !!! |
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#2
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si tu as signer ton contrat (et que ton entreprise l'a également signé), tu es dans ton droit, vous êtes liés, s'ils veulent se débarasser de toi, ils doivent trouver un arrangement avec toi, enfin je pense, j'avais un ami qui été ds une situation qui ressemblé a la tienne, il me semble qu'ils lui ont donné une indémnité pour qu'il parte
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