La promotion

[sajfam]

Plusieurs entreprises donnent la possibilité à l'employé d'évoluer avec la promotion, cependant pour certaines, l'employé n'évolue pas! le salaire aussi!!
quel critères et combien d'année nécessaires pour obtenir une promotion?
pourquoi ne pas évoluer dans les petites boites?
quelle procédure idéale?

[sajfam]

Envoyé par sajfam Plusieurs entreprises donnent la possibilité à l'employé d'évoluer avec la promotion, cependant pour certaines, l'employé n'évolue pas! le salaire aussi!! quel critères et combien d'année nécessaires pour obtenir une promotion? pourquoi ne pas évoluer dans les petites boites? quelle procédure idéale?

vous ne voulez pas de promotion?

[lahcen59]

Envoyé par sajfam Plusieurs entreprises donnent la possibilité à l'employé d'évoluer avec la promotion, cependant pour certaines, l'employé n'évolue pas! le salaire aussi!! quel critères et combien d'année nécessaires pour obtenir une promotion? pourquoi ne pas évoluer dans les petites boites? quelle procédure idéale?

slt

La promotion depend des :
- Des resultats annuels, des performances individuelles et atteintes d objectifs avec une mention "excellent".
- La prise des responsabilité au sein de l entreprise, plus on prend des responsabilites, des projects plus ou moins important et les reussir, plus on grimpe
- Soigner son image et son style de communication interne aupres des chefs, de la direction...du top management. Soigner sa communication externe aupres des clients, des fournisseurs...
- Faire le maximum de formation proposee par l entreprise pour evoluer dans son poste
- Les annees, je dirai à partir de 5ans, on peut deja evoluer vers un poste superieur
- Etre proche des chefs et du top management et etre tres visible dans ce qu on fait
- Prendre des risques pour solutioner et donner son temps pour reussir des projets de haute importance dans sa societe


Bref voila qq elements à ce que je sache mais il y en a d autres