pourkoi changer d'emploi

[syg]

salut

voila la question: que répondre pendant un entretien à cette fameuse question?
"Pourquoi désirez vous changer de travail?"


à vrai dire j'ai mes raisons , mais qui ne seront pas apprécier par le nouveau recruteur,

merci

[mika92]

Envoyé par syg salut voila la question: que répondre pendant un entretien à cette fameuse question? "Pourquoi désirez vous changer de travail?" à vrai dire j'ai mes raisons , mais qui ne seront pas apprécier par le nouveau recruteur, merci

pas possibilité d'evoluer dans ta société actuelle

[syg]

Envoyé par mika92 pas possibilité d'evoluer dans ta société actuelle

merci pour cette réponse, mais non plus dans le nouveau job

ma propre raison est que le nouveau job me propose une ville qui me convient
mais je peut pas dire ca au recruteur

[mika92]

Envoyé par syg merci pour cette réponse, mais non plus dans le nouveau job ma propre raison est que le nouveau job me propose une ville qui me convient mais je peut pas dire ca au recruteur

ment et dis que tu te rapproche de ton amie

[syg]

Envoyé par mika92 ment et dis que tu te rapproche de ton amie

merci, mais c'est pas une réponse crédible, si tu vois ce que je veux dire

je cherche une réponse qui me donnera plus de point positif au lieu de me pénaliser

(ce nouveau job demande aussi une mobilité géographique...)

[mika92]

Envoyé par syg merci, mais c'est pas une réponse crédible, si tu vois ce que je veux dire je cherche une réponse qui me donnera plus de point positif au lieu de me pénaliser (ce nouveau job demande aussi une mobilité géographique...)

t'as fait le tour de ton poste, mais ton envie de t'enrichir et d'evoluer ne te le permet aps actuellement

bon courage !!!!!

[syg]

Envoyé par mika92 t'as fait le tour de ton poste, mais ton envie de t'enrichir et d'evoluer ne te le permet aps actuellement bon courage !!!!!

oui , ca peut aller comme réponse

plus de détails pour mieux comprendre !

[mika92]

Envoyé par syg oui , ca peut aller comme réponse plus de détails pour mieux comprendre !

tiens ca va pouvoir t'aider pr ton nouveau job

Carrière: vous voulez changer de métier ? N'improvisez pas!
Changer de métier, une nécessité économique ou un choix de vie qui ponctue à un moment ou à un autre quasiment toutes les carrières professionnelles. Dans tous les cas, gare à l'improvisation ! Retour sur les grands principes et les petits détails qui font la différence.



La mobilité professionnelle est devenue une donnée majeure du marché du travail : chaque année, 13% des actifs en emploi changent de métier, soit 3 millions de personnes en France (selon une enquête Insee daté de 2002), et la tendance va s'accélérant. En effet, avec les fusions, délocalisations, externalisations, mutations technologique qui bouleversent la vie des entreprises, personne n'est assuré de pouvoir exercer le même métier pendant de 40 ans.

Le changement ponctue désormais la grande majorité des carrières professionnelles. Mais pas de panique, cela se prépare. En particulier, grâce au bilan de compétence et aux formations comme le CIF dont les demandes ont augmenté d'environ 10% sur la seule année 2007.

Commencez par vous poser les bonnes questions. La première étant de savoir pourquoi vous songez à changer. S'agit-il juste d'un coup de blues momentané ou d'une volonté profonde de changer d'entreprise, de région, de mission, de salaire, d'environnement professionnel ?... Mais il peut y avoir d'autres sujets de réflexion : est-ce pour réaliser un rêve d'enfant ? Quels sont les métiers qui pourraient recouper votre expérience et vos aspirations ?

Par exemple, vous êtes passionné d'informatique et avez une longue expérience de la restauration. Quelles SSII pourraient être intéressées par votre profil? De quel délai disposez-vous ? Votre entourage familial est-il favorable ? Quelles implications cela aura sur votre vie privée ? Quels seront les blocages ? A quoi êtes-vous prêt à renoncer pour mener à bien votre projet ?

Faites preuve de discernement pour bien peser le pour et le contre et identifier les mauvaises raisons du genre : « Je veux tout plaquer car j'en ai marre des contraintes horaires »… Pas d'illusions: changer de métier implique un énorme investissement en temps. Vous ne travaillerez peut-être pas aux mêmes heures, mais certainement tout autant !

Changer exige donc une profonde volonté et des talents que vous pouvez développer par le biais de la formation (CIF, DIF). Un bilan de compétences vous aidera à faire le point sur votre profil professionnel et vos qualités pour réussir votre reconversion.




Vos compétences professionnelles et plus encore…
De quelles compétences disposez-vous ? Et comment les mettre en avant? Au sein de votre entreprise, saisissez toutes les occasions de diversifier vos champs d'action, acceptez les nouvelles missions, ne laissez pas échapper les stages ou colloques auxquels vous pourriez être invité à participer et dans lesquels vous pourriez montrer vos talents ou bien établir de nouveaux contacts fructueux. Ecrivez tout cela dans une sorte de journal de bord. Listez vos forces et faiblesses, démontrez chiffres à l'appui vos résultats.

Mais ne vous basez pas seulement sur vos seules expériences professionnelles. En dehors des heures de bureau, vous pouvez vous prévaloir de vos activités annexes : associatives, artistiques, sportives ou syndicales... Et n'oubliez pas non plus vos passions ou vos loisirs. Vous voulez, par exemple, travailler dans les métiers du tourisme. Connaissez-vous bien ce secteur ? Avez-vous voyagé ? Vous rendez-vous sur les salons ? Quels magazines professionnels lisez-vous ? Parlez-vous anglais et/ou d'autres langues ? Développez votre réseau, intéressez-vous aux métiers des personnes que vous croisez, interviewez-les ; soyez à l'écoute du marché et des nouvelles tendances. Des opportunités vous sauteront aux yeux. N'hésitez pas dès lors à vous vendre en faisant preuve d'imagination et sans tirer table rase de votre passé qui pourra toujours servir à votre nouvel employeur…

Ces éléments vous permettront de développer votre employabilité et de gagner en force de persuasion lors de vos entretiens. Vous apparaîtrez comme une personne ayant une bonne connaissance de sa valeur ajoutée, des évolutions du marché, ayant soif de développement personnel. Cherchez à rassurer votre interlocuteur en lui démontrant que vous êtes adaptable, dynamique et… prêt à prendre des risques

[lahcen59]

On change de poste pour multiples raisons mais ce que cherche le recruteur c est voir si vous avez des problemes dans le passe (des dipsutes avec le chef...), ou vous voulez un nouveau salaire plus grand...Mais la reponse que je peux proposer dependra du poste evidement donc je dirai :

- Je suis à la recherche d un challenge, d un nouveau defi, de nouvelles rencontres et de nouvelles responsabilites adaptees à mes competences et ce poste correponds à mes attentes
- Je cherche à integrer un nouvel environement et une nouvelle aventure avec un dynamisme et une energie beaucoup plus elevee
- Pret à Une evolution de carriere à long terme surtout lorsque apprend plus bc de choses dans son ancien job
-Effectivement, la geographie, le fait que c est plus proche de ton lieu de domicile, est aussi une motivation peut etre que l ancien job est loin

Bref il ne faut surtout pas MENTIR dans un entretien, il faut etre coherent et FOcaliser sur le nouveau poste et les objectifs à atteindre

Good luck