[petitbijou]

· Salaires, foncier… faiblesses étalées par le sérieux magazine 01 Informatique

· Le Maroc plus cher que l’Inde ou la Roumanie


«Le Maroc a tout, sur le papier, pour devenir la destination phare de l’offshore francophone». Impossible de lire cette affirmation du magazine 01 Informatique, référence dans son domaine, sans avoir un sentiment de frustration accompagné d’une sérieuse remise en cause. Question immédiate: après tout ce que le pays a fait, qu’est-ce qui reste encore à entreprendre pour que l’on dise enfin que «le Maroc est la destination phare de l’offshore francophone» sans, cette fois-ci, la mention combien inquiétante «sur le papier»? Sur le plan communication, il semble que la campagne com du Maroc ait été exemplaire. Ainsi Laurent Bervas, cofondateur de Lintup, constructeur d’ordinateurs sans disque dur, affirme que «le Maroc a bien communiqué sur l’opportunité de l’offshore et les entreprises étrangères sont venues». Capgemini, AtosOrigin, Steria, GFI, Accenture, EDS, Tata Consulting Services… sont des sociétés citées en exemple.
Cependant, les faiblesses de l’offre demeurent importantes. «Le pays serait (même) victime de ses effets d’annonce», commente le magazine français. Parmi les défaillances, l’on cite en premier le foncier. D’emblée, ce dernier est pointé du doigt. «Comment accueillir tous ces prestataires?», se demande le magazine 01 alors que «Casanearshore, la plus avancée des structures dédiées, a pris du retard». «Officiellement, la première phase de plus de 50.000 m2 devait s’achever mi puis fin 2007. Pour l’heure, seuls deux bâtiments sont sortis de terre. Rabat Technopolis serait mieux engagée», poursuit le magazine. L’article est sorti le 9 octobre. Exactement une semaine avant que le Roi n’inaugure Casanearshore. Rabat Technopolis l’ayant déjà été quelques jours auparavant. Un message de plus en direction du monde entier sur l’engagement irréversible du pays à relever le challenge de l’offshoring. Donc, foncier, on n’en parle plus. L’autre faiblesse, plus sévère celle-là, a trait aux ressources humaines. «La pénurie n’est pas tant immobilière qu’humaine», lâche la rédaction du magazine français.
«L’arrivée des ténors du service a créé des tensions sur le marché de l’emploi, faute d’ingénieurs en nombre suffisant». «Même le programme 10.000 ingénieurs formés par an n’a pas encore produit ses effets». Résultat des courses: une flambée des salaires. «Un ingénieur débutant gagne près de 1.000 euros nets, puis 1.300 euros au bout d’un an ou deux», rapporte un agent immobilier interrogé par le magazine français.
Un agent immobilier n’est peut-être pas la bonne source pour avoir des informations sur le salaire des ingénieurs au Maroc. Mais le constat de tension sur les salaires n’est pas faux. Cet agent immobilier va plus loin en comparant avec les autres pays. Il affirme que le niveau des salaires au Maroc «n’a rien à voir avec l’Inde». «Cela n’est tenable que si la prestation est vendue cher. Seule une dizaine de sociétés offshore prospèrent réellement», renchérit-il. Les propos de l’agent immobilier se trouvent corroborés plus loin par des témoignages d’entreprises installées au Maroc. Ainsi, Félix Hassine, co-fondateur de Netik, installé à Rabat en 2005, fait état d’une demi-déception. Il a été amené à opérer une relocalisation de son business en France: «La moindre compétitivité des informaticiens marocains et le coût de l’encadrement l’ont conduit à redéployer des forces à… Laval», peut-on lire sur 01 magazine.

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Qui entendre, l’agent immobilier ou l’informaticien?



La palme des propos les plus sévères de l’«enquête de 01 magazine» est attribuée à Laurent Bervas, agent immobilier installé à Casablanca. Ce dernier fait le parallèle entre le Maroc et une start-up de la période de la bulle Internet: «On fait un beau business plan, on communique bien, on fait venir les investisseurs mais, au final, le potentiel de business est plutôt faible», affirme-t-il sur les colonnes de 01 magazine. Bervas est, en fait, un ancien dirigeant de SSII qui a dû trouver que l’ensemble du secteur informatique était d’un faible potentiel de business.
Ceux qui continuent à pratiquer ont des jugements plus nuancés. Ainsi, Christian Nibourel, opérateur cité par le magazine français, soutient que «l’inflation salariale reste encore sous contrôle». Même son de cloche du côté de Rachid Sefrioui, PDG de Finatech. Ce dernier assure «ne pas souffrir de la pénurie des compétences».

Nabil TAOUFIK

[petitbijou]

safi bda taymoutlna l7oute et dire que sidna il vient de faire une visite à casa offshore last week

[kamomille]

24 octobre 2008 -
« Le Maroc a tout, sur le papier, pour devenir la destination phare de l’offshore francophone ». Impossible de lire cette affirmation du magazine 01 Informatique, référence dans son domaine, sans avoir un sentiment de frustration accompagné d’une sérieuse remise en cause. Question immédiate : après tout ce que le pays a fait, qu’est-ce qui reste encore à entreprendre pour que l’on dise enfin que « le Maroc est la destination phare de l’offshore francophone » sans, cette fois-ci, la mention combien inquiétante « sur le papier » ?


Sur le plan communication, il semble que la campagne com du Maroc ait été exemplaire. Ainsi Laurent Bervas, cofondateur de Lintup, constructeur d’ordinateurs sans disque dur, affirme que « le Maroc a bien communiqué sur l’opportunité de l’offshore et les entreprises étrangères sont venues ». Capgemini, AtosOrigin, Steria, GFI, Accenture, EDS, Tata Consulting Services… sont des sociétés citées en exemple.

Cependant, les faiblesses de l’offre demeurent importantes. « Le pays serait (même) victime de ses effets d’annonce », commente le magazine français. Parmi les défaillances, l’on cite en premier le foncier. D’emblée, ce dernier est pointé du doigt. « Comment accueillir tous ces prestataires? », se demande le magazine 01 alors que « Casanearshore, la plus avancée des structures dédiées, a pris du retard ». « Officiellement, la première phase de plus de 50.000 m2 devait s’achever mi puis fin 2007. Pour l’heure, seuls deux bâtiments sont sortis de terre. Rabat Technopolis serait mieux engagée », poursuit le magazine. L’article est sorti le 9 octobre. Exactement une semaine avant que le Roi n’inaugure Casanearshore. Rabat Technopolis l’ayant déjà été quelques jours auparavant. Un message de plus en direction du monde entier sur l’engagement irréversible du pays à relever le challenge de l’offshoring. Donc, foncier, on n’en parle plus. L’autre faiblesse, plus sévère celle-là, a trait aux ressources humaines. « La pénurie n’est pas tant immobilière qu’humaine », lâche la rédaction du magazine français.

« L’arrivée des ténors du service a créé des tensions sur le marché de l’emploi, faute d’ingénieurs en nombre suffisant ». « Même le programme 10.000 ingénieurs formés par an n’a pas encore produit ses effets ». Résultat des courses : une flambée des salaires. « Un ingénieur débutant gagne près de 1.000 euros nets, puis 1.300 euros au bout d’un an ou deux », rapporte un agent immobilier interrogé par le magazine français. Un agent immobilier n’est peut-être pas la bonne source pour avoir des informations sur le salaire des ingénieurs au Maroc. Mais le constat de tension sur les salaires n’est pas faux. Cet agent immobilier va plus loin en comparant avec les autres pays. Il affirme que le niveau des salaires au Maroc « n’a rien à voir avec l’Inde ». « Cela n’est tenable que si la prestation est vendue cher. Seule une dizaine de sociétés offshore prospèrent réellement », renchérit-il. Les propos de l’agent immobilier se trouvent corroborés plus loin par des témoignages d’entreprises installées au Maroc. Ainsi, Félix Hassine, co-fondateur de Netik, installé à Rabat en 2005, fait état d’une demi-déception. Il a été amené à opérer une relocalisation de son business en France : « La moindre compétitivité des informaticiens marocains et le coût de l’encadrement l’ont conduit à redéployer des forces à… Laval », peut-on lire sur 01 magazine.

Qui entendre, l’agent immobilier ou l’informaticien?

La palme des propos les plus sévères de l’« enquête de 01 magazine » est attribuée à Laurent Bervas, agent immobilier installé à Casablanca. Ce dernier fait le parallèle entre le Maroc et une start-up de la période de la bulle Internet : « On fait un beau business plan, on communique bien, on fait venir les investisseurs mais, au final, le potentiel de business est plutôt faible », affirme-t-il sur les colonnes de 01 magazine. Bervas est, en fait, un ancien dirigeant de SSII qui a dû trouver que l’ensemble du secteur informatique était d’un faible potentiel de business.

Ceux qui continuent à pratiquer ont des jugements plus nuancés. Ainsi, Christian Nibourel, opérateur cité par le magazine français, soutient que « l’inflation salariale reste encore sous contrôle ». Même son de cloche du côté de Rachid Sefrioui, PDG de Finatech. Ce dernier assure « ne pas souffrir de la pénurie des compétences ».

Source : Nabil Taoufik - L’Economiste

[kamomille]

Pour rappel voici la def wikipedia de l'offshoring:

L’offshoring désigne la délocalisation des activités de service ou de production de certaines entreprises vers des pays à bas salaire.

Ce phénomène a commencé dans les années 70 par des entreprises américaines [réf. nécessaire]. Après s'être longtemps tenues à l'écart de ce mouvement, les entreprises européennes se sont progressivement rendu compte qu’elles pouvaient elles aussi réduire leurs coûts en délocalisant. Les entreprises peuvent trouver les compétences nécessaires à leur développement en faisant appel à des sous-traitants spécialisés d'autres pays: dans ce cas, on parlera d'outsourcing offshore. Si ces entreprises sont des filiales de l'entreprise, on parlera d'investissement direct à l'étranger (IDE)

Ces délocalisations ont surtout pour but d’assurer des services tels que la maintenance d’applications informatiques, les centres d'appel, la gestion, l’achat, etc.

En Belgique, à peu près 50 % des entreprises ont recours à l’offshoring

[kamomille]

« ne pas souffrir de la pénurie des compétences »=> c'est ce qui revient le plus souvent.. alors que la majorité des ingenieurs / consultants que je vois passer ds ce domaine sont marocains..

certaines rechignent à rentrer d'autres le font plus aisement.. surtout en negociant un salaire proche à celui qu'ils pourraient avoir en Europe.. et là on ne retrouve plus vraiment l'interet de l'offshoring dans ce cas...c'est le chien qui se mord la queue..

[c_ingalls]

Le Maroc devient cher à tout les niveaux.
C'est un signe encourageant au niveau du développement que de voir les salaires augmenter, mais cela ne va t-il pas faire fuir les invetsisseurs étrangers ?

[SpArOwMe]

il faut dire qu'on les a embobiner sur les salaires

fuir ?
je ne pense pas, dans la mesure où les ing informatiques sont quand même à 25% moins chers que leurs confrères espagnols, de plus les incitations fiscales et des compétences bien formés

[kamomille]

Envoyé par SpArOwMe il faut dire qu'on les a embobiner sur les salaires fuir ? je ne pense pas, dans la mesure où les ing informatiques sont quand même à 25% moins chers que leurs confrères espagnols, de plus les incitations fiscales et des compétences bien formés

sommes nous moins cher que nos confreres tunisiens, roumain? certainement pas.. AUjourdh'ui je paye 35 techos roumains hyper pro 280 euros net par mois juste pour info

[petitbijou]

Offshoring : Maroc en perte de vitesse?

[petitbijou]

Envoyé par c_ingalls Le Maroc devient cher à tout les niveaux. C'est un signe encourageant au niveau du développement que de voir les salaires augmenter, mais cela ne va t-il pas faire fuir les invetsisseurs étrangers ?

dernière étude en date faite par le cabinet Diorh les salaires des cadres ont augmenté d'une moyenne de 7% cette année et ceux des cadres sup de 12%

certaines compétences sont plus demandées que d'autres et de ce fait la négociation des salaires se corse