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#1
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Bonjour, Je travaille dans une société depuis 3mois, en tant que technicienne et je désir passer un concours administratif public pour lequel le délai entre la communication des résultats et l'intégration dans la fonction publique concernée est de façon général court, ma question est la suivante: - puis-je rompre mon contrat de façon unilatérale sans respecter ce préavis ? - que se passe t-il dans ce cas ? - est ce que mon employeur peut m'obliger à respecter l préavis? Ou juste verser des indemnités. et merci |
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#2
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le preavis est fait pour etre négocié,je te conseille d'abord de voir avec ton employeur ,lui expliqué ta situation ,mais à condition de terminé toute les taches déja commencé et faire la passation a la personne qui te remplacera,sinon si tu quitte sans preavis tu risque de ne pas avoir ton attestation de travail,tu vas pas etre payé sur tes jours de congé...
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#3
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Je te conseille de passer d'abord le concours administratif, et lors de l'entretien ils vont t'interroger sur le délai de préavis chez toi; c'est comme ça que ça se passe, que se soit au privé ou au public. Bonne chance |
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