ne plus aller travailler


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  #11  
Vieux 02/06/2009, 15h34
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chuuut...un ange passe
 
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Envoyé par mehdi671 Voir le message
ouais c vrai s'il ne répond pas ...

d'accord on peut toujours percevoir les assedic pour faute grave je ne savais pas
et donc ton chef a l'air confiant c ça ?
tu peux aller voir ton employeur directement ?
Peut-être qu'il n'a pas envie de verser d'indemnités de licenciement.

Pour info :

Licencié pour faute grave, puis-je toucher les allocations chômage ?

Selon les dispositions de l'article L 351-1 du Code du travail, seuls les travailleurs involontairement privés d'emploi ont droit aux allocations de chômage.

Aux termes de l'article 2 du règlement Unedic, sont considérés comme involontairement privés d'emploi les salariés dont la rupture du contrat résulte d'un licenciement.

L'indication par votre employeur sur l'attestation destinée à l'ASSEDIC, selon laquelle votre contrat a pris fin suite à un licenciement, est suffisante pour caractériser le chômage d'involontaire.

Ainsi, tout licenciement quel qu'en soit le motif (faute grave ou lourde, économique, inaptitude...) ouvre droit à un revenu de remplacement.
__________________
N'ayez pas peur du bonheur...ça n'existe pas !
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  #12  
Vieux 02/06/2009, 15h35
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bON en attendant, je vais bosser lol!
merci pour vos reponses en esperant que kolargole passe par là!
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  #13  
Vieux 02/06/2009, 15h37
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L'Espagne me mank !!
 
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Envoyé par ventdusud Voir le message
Le siege social est sur STE ETIENNE et moi en Haute Savoie!
ah ouais c'est chaud ! Mais au téléphone ton employeur te dit quoi ?
Combien de temps dure ta formation ?
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Envoyé par ASTEROIDEB61 Voir le message
Pour info :

Licencié pour faute grave, puis-je toucher les allocations chômage ?

Selon les dispositions de l'article L 351-1 du Code du travail, seuls les travailleurs involontairement privés d'emploi ont droit aux allocations de chômage.

Aux termes de l'article 2 du règlement Unedic, sont considérés comme involontairement privés d'emploi les salariés dont la rupture du contrat résulte d'un licenciement.

L'indication par votre employeur sur l'attestation destinée à l'ASSEDIC, selon laquelle votre contrat a pris fin suite à un licenciement, est suffisante pour caractériser le chômage d'involontaire.

Ainsi, tout licenciement quel qu'en soit le motif (faute grave ou lourde, économique, inaptitude...) ouvre droit à un revenu de remplacement.
ah merci asté je pensais pas que tous les licenciements permettaient de percevoir un revenu de remplacement !
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  #14  
Vieux 02/06/2009, 15h37
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Envoyé par ventdusud Voir le message
Oui je change de region, je suis seule avec ma fille et je me rapporche de la famille...
La formation peut etre payer par les assedic mais que si je suis licenciée sinon c'est pour ma pomme et la je ne peut pas ( tu comprends bien)
Y'a t-il un employeur dans la région où tu comptes t'installer qui soit pret à te faire une promesse d'embauche ?

Car, si on déménage et de ce fait, on démissionne pour travailler sur une autre région....tu ne perds pas tes droits aux ASSEDIC....

Tu devrais passer aux ASSEDIC pour connaitre tes droits et les divers possibilités en cas de changement de région ( femme seule avec 1 enfant )
__________________
N'ayez pas peur du bonheur...ça n'existe pas !
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  #15  
Vieux 02/06/2009, 15h39
Avatar de ventdusud
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Envoyé par ASTEROIDEB61 Voir le message
Y'a t-il un employeur dans la région où tu comptes t'installer qui soit pret à te faire une promesse d'embauche ?

Car, si on déménage et de ce fait, on démissionne pour travailler sur une autre région....tu ne perds pas tes droits aux ASSEDIC....

Tu devrais passer aux ASSEDIC pour connaitre tes droits et les divers possibilités en cas de changement de région ( femme seule avec 1 enfant )
A part me dire de telephoner au 3949, c'est la seule chose qu'ils me disent, et au telephone personne reponse
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  #16  
Vieux 02/06/2009, 15h40
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Envoyé par mehdi671 Voir le message
ah ouais c'est chaud ! Mais au téléphone ton employeur te dit quoi ?
Combien de temps dure ta formation ?


ah merci asté je pensais pas que tous les licenciements permettaient de percevoir un revenu de remplacement !

De rien ! ( je suis fille d'une ancienne déléguée syndicale : ça laisse des traces )
__________________
N'ayez pas peur du bonheur...ça n'existe pas !
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  #17  
Vieux 02/06/2009, 15h41
Avatar de ventdusud
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Envoyé par mehdi671 Voir le message
ah ouais c'est chaud ! Mais au téléphone ton employeur te dit quoi ?
Combien de temps dure ta formation ?


ah merci asté je pensais pas que tous les licenciements permettaient de percevoir un revenu de remplacement !
Je tombe sur des secretaires qui ne sont pas au courant....
La formation dure 3 ans
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  #18  
Vieux 02/06/2009, 15h41
Avatar de ASTEROIDEB61
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Envoyé par ventdusud Voir le message
A part me dire de telephoner au 3949, c'est la seule chose qu'ils me disent, et au telephone personne reponse
Tu ne bosses plus...va les voir ! ils ne te répondrons jamais par téléphone !
__________________
N'ayez pas peur du bonheur...ça n'existe pas !
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  #19  
Vieux 02/06/2009, 15h42
Avatar de mehdi671
L'Espagne me mank !!
 
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Envoyé par ventdusud Voir le message
A part me dire de telephoner au 3949, c'est la seule chose qu'ils me disent, et au telephone personne reponse
tu t'es renseignée au niveau de l'AFF ?
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Envoyé par ASTEROIDEB61 Voir le message
De rien ! ( je suis fille d'une ancienne déléguée syndicale : ça laisse des traces :f ou: )

ah wé je comprends mieux ben au moins t'es calée dans le domaine !

Alors à ton avis qu'est-ce qu'elle doit faire vu que l'employeur ne veut pas se manifester ?

Arriver en retard, avoir des absences répétées pour qu'il la vire ? lol
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  #20  
Vieux 02/06/2009, 15h44
Avatar de mehdi671
L'Espagne me mank !!
 
Date d'inscription: février 2008
Âge: 23
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Envoyé par ventdusud Voir le message
Je tombe sur des secretaires qui ne sont pas au courant....
La formation dure 3 ans
C'est une formation d'assistant social ?

Tu es déjà allée au pole emploi en leur expliquant ton projet ?
Qu'est-ce qu'il t'ont dit ?
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