Signature d'un cdi suivi d'une grossesse : est on payée?

[carpe diem]

Coucou,

En ce moment j'ai entendu autour de moi, que quand on est en cdi, et qu'on tombe enceinte dans la 1ère année, on ne peut avoir de congés maternité payés!
2 mamans sont tombés enceinte avant 1 an de boîte, et l'une l'employeur ne l'as plus reprise et ne l'as pas indemnisé pendant ses congés, et la seconde a eu des congès mais non indemnisés.
Est ce vrai?

[Marocainement]

Envoyé par carpe diem Coucou, En ce moment j'ai entendu autour de moi, que quand on est en cdi, et qu'on tombe enceinte dans la 1ère année, on ne peut avoir de congés maternité payés! 2 mamans sont tombés enceinte avant 1 an de boîte, et l'une l'employeur ne l'as plus reprise et ne l'as pas indemnisé pendant ses congés, et la seconde a eu des congès mais non indemnisés. Est ce vrai?

Dans quel pays? En France?

[carpe diem]

Envoyé par Marocainement Dans quel pays? En France?

Oui en France ? Y' a t il une limite d'un an?

[Marocainement]

Tu devrais trouver reponse a tes questions ici:

http://www.easydroit.fr/droit-du-tra...-maternite.htm

[kairos]

Envoyé par carpe diem Oui en France ? Y' a t il une limite d'un an?

Tout dépend de ta convention, mais ça m'etonnerait qu'il y ait un rapport avec la durée passée dans l'entreprise. Si ta période d'essai est finie, tu as droit à tes congés maternité (16 semaines je crois).

[carpe diem]

Envoyé par Marocainement Tu devrais trouver reponse a tes questions ici: http://www.easydroit.fr/droit-du-tra...-maternite.htm

Merci pour ce dossier je vais le tranférer aux 2 personnes concernées.

[Marocainement]

De rien.

Mieux vaut quand meme aussi se renseigner aupres de la CPAM pour etre sur.

[YASMINA3103]

Envoyé par Marocainement Dans quel pays? En France?

Cela est interdit par la loi car je su que j'étais enceinte en fevrier 2008 et j'avais u mon cdi en janvier 2008 et g était indemnisé car à ce jour les femme enceinte sont protéger contre tout licenciement sauf si tu fait une faute grave et tu a es cogé normalement sauf si l'employeur est un escro dans ce cas la a toi de faire marcher la justice.