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#11
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attend tu as volé 100€? Ou c'est juste un erreur de caisse? Dans le premier cas c'est licenciement faute grave et procès! Ya hmara, fallait tabler sur 1000€! |
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#12
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| c'est un vol de 100 € et je ne sais pas qui la commis...
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#13
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Bravo compassion j'encourage pas les gens à être rebel, mais tu fais pas partie dans la société de la clic "Personne n'est indispensable" alors tu pourra dormir à tête reposé, si non ... |
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#14
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| Citation:
ne pas se prendre la tête , est faire confiance a dieu si on na rien a se reprocher |
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#15
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| Citation:
il incombe à l'employeur d'apporter la preuve de ton implication dans le vol ....il peut y avoir un avertissement pour non respect des procédures ( et encore ...tu peux le contester )...mais pas de licenciement tant qu'il n'ont pas prouvé ta culpabilité !
__________________ N'ayez pas peur du bonheur...ça n'existe pas ! |
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#16
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| Citation:
mdrrrr .
__________________ Never explain yourself. Your friends don’t need it and ur enemies won’t believe it. |