Seule employée -louche-


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  #1  
Vieux 03/11/2009, 18h02
 
Date d'inscription: mars 2008
Âge: 23
Messages: 80
Par défaut Seule employée -louche-

Bonjour à tous,

Je souhaite avoir votre avis au sujet d'un soucis qui me ronge l'esprit!

J'ai trouvé un boulot dans mon domaine mais le hic c'est que c'est une nouvelle société et je suis la seule employée!

Ce qui me gène c'st que le directeur disait un tas de choses au début et je constate peu après qu'il mentait!

Exemple: Il disait se déplacer en journée vers les entreprises pour parler de notre société alors qu'en realité il bosse dans une entreprise (ce qui explique que je ne le vois qu'en fin d'après midi vers 17h)
J'ai constaté qu'il n'y a pas de portefeuille client, je doit en développer un mais le soucis cest que beaucoup de choses manquent à l'entreprise: la moindre des choses (les flyers qu'on vient juste de recevoir, pas si top que ca!) catalogues, cartes de visite, le local n'est pas bien entretenue (impossible de recevoir un client au bureau, c'est clean certe mais les murs sont vides et un peu taché!)

Il n'a pas établi de stratégie pour promouvoir les services de la société, il n'a pas aussi établi de stratégie pour faire connaitre notre société en général! 4 mois dans le marché et personne ne la connais.

Malgré touuuut ca (et plus, je vous épargne les détails) il est plus que convaincue que son projet va réussir à 1000%, j'ai discuté avec des clients, des pros des experts dans le domaine personne n'est intéréssé et me recommandent tous d'établir un plan pour mieux se faire connaitre.(faudra déjà améliorer le service lui meme)

Je constate que ce directeur (ce fou) ne fait que parler: on va faire, on va faire, on fera pour que je la ferme si je me plaint!

Il fait son commerciale avec moi, un mois maintenant et pas de client en vue et il m'a payé je trouve que c'est bete de se voiler la face à ce point! si les clients lui disent que c'est nul le service, pourquoi s'enteter à ne pas changer?!

Moi j'arrive pas à comprendre ce directeur, trop sure de lui et faut etre aveugle pour pas se rendre compte que ca marchera pas, dailleurs il dit que tout ceux qui critiquent n'y connaissent rien! pour moi s'il pouvait s'investir à 100 % sur son projet, il y aura plus de succces. il n'investit en rien!

oh et le loyer ca fait 2 mois qu'il ne l'a pas payé et je recoit un autre jour un avis de coupure d'eau et d'éléctricité O_o! (le mec il manque pas d'argent c'est un ingénieur d'état)

Votre avis?!
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  #2  
Vieux 03/11/2009, 18h06
 
Date d'inscription: mars 2008
Âge: 23
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Sans parler des avantages qu'il propose de me donner (et c'est vrai en plus)
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  #3  
Vieux 03/11/2009, 20h18
Avatar de Naveen
Ahl Al Qur'ân
 
Date d'inscription: juin 2007
Âge: 21
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Fais gaffe à toi quand même, c'est comme ça que commence les films d'horreur.
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  #4  
Vieux 03/11/2009, 20h38
Avatar de Saheli
Ould Sahra
 
Date d'inscription: septembre 2006
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Citation:
Envoyé par boobla86 Voir le message
Bonjour à tous,

Je souhaite avoir votre avis au sujet d'un soucis qui me ronge l'esprit!

J'ai trouvé un boulot dans mon domaine mais le hic c'est que c'est une nouvelle société et je suis la seule employée!

Ce qui me gène c'st que le directeur disait un tas de choses au début et je constate peu après qu'il mentait!

Exemple: Il disait se déplacer en journée vers les entreprises pour parler de notre société alors qu'en realité il bosse dans une entreprise (ce qui explique que je ne le vois qu'en fin d'après midi vers 17h)
J'ai constaté qu'il n'y a pas de portefeuille client, je doit en développer un mais le soucis cest que beaucoup de choses manquent à l'entreprise: la moindre des choses (les flyers qu'on vient juste de recevoir, pas si top que ca!) catalogues, cartes de visite, le local n'est pas bien entretenue (impossible de recevoir un client au bureau, c'est clean certe mais les murs sont vides et un peu taché!)

Il n'a pas établi de stratégie pour promouvoir les services de la société, il n'a pas aussi établi de stratégie pour faire connaitre notre société en général! 4 mois dans le marché et personne ne la connais.

Malgré touuuut ca (et plus, je vous épargne les détails) il est plus que convaincue que son projet va réussir à 1000%, j'ai discuté avec des clients, des pros des experts dans le domaine personne n'est intéréssé et me recommandent tous d'établir un plan pour mieux se faire connaitre.(faudra déjà améliorer le service lui meme)

Je constate que ce directeur (ce fou) ne fait que parler: on va faire, on va faire, on fera pour que je la ferme si je me plaint!

Il fait son commerciale avec moi, un mois maintenant et pas de client en vue et il m'a payé je trouve que c'est bete de se voiler la face à ce point! si les clients lui disent que c'est nul le service, pourquoi s'enteter à ne pas changer?!

Moi j'arrive pas à comprendre ce directeur, trop sure de lui et faut etre aveugle pour pas se rendre compte que ca marchera pas, dailleurs il dit que tout ceux qui critiquent n'y connaissent rien! pour moi s'il pouvait s'investir à 100 % sur son projet, il y aura plus de succces. il n'investit en rien!

oh et le loyer ca fait 2 mois qu'il ne l'a pas payé et je recoit un autre jour un avis de coupure d'eau et d'éléctricité O_o! (le mec il manque pas d'argent c'est un ingénieur d'état)

Votre avis?!

Tu bosse dans quel secteur ?
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  #5  
Vieux 03/11/2009, 20h40
Avatar de marouaneka
Bladinaute averti
 
Date d'inscription: septembre 2006
Âge: 33
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Entrées dans le blog: 1
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vraiment bizarre comme truc !!

si j'étais toi je me sauverais
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  #6  
Vieux 03/11/2009, 22h08
 
Date d'inscription: octobre 2009
Messages: 3
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un conseil, quitte au plus vite cet emploi il ne te rapportera rien de bon.
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  #7  
Vieux 03/11/2009, 22h48
 
Date d'inscription: mars 2008
Âge: 23
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Bon,

J'ai toujours l'impression qu'il cache un truc. J'ignore quoi!

Il est vraiment cool comme boss mais à force d'avoir contact avec les sociétés et nous comparer avec les concurrents je me dis qu'il doit faire bqqq pour se faire connaitre!

On travail dans le recrutement.

Le seul problème c'est qu'il ne s'investit pas à 100% dans son projet, ces ptits trucs qu'ils trouvent pas important je trouve qu'ils reflètent l'image de la société (lui prétend ne pas etre superficiel et s'en fiche si le local est vide) pour lui tout est question de "parlote" si on sais parler et convaincre ca suffit pour lui!

Je lui ai expliqué qu'on ne nous prendra pas au sérieux mais lui rien, il pense que c'est pas important du tout ces détails.

Quand à mon boulot, j'aime bien si seulement il fournissait plus d'efforts, son business serais tellement réussiiiiiiii!
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  #8  
Vieux 04/11/2009, 10h55
Avatar de mandaline
liberté égalite couscous
 
Date d'inscription: octobre 2009
Âge: 23
Messages: 130
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ben quittes ce boulot et creer une societe à toi dans ce domaine dans laquelle tu te donnera à fond
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  #9  
Vieux 04/11/2009, 11h54
 
Date d'inscription: mai 2009
Âge: 25
Messages: 1 850
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Salam,
Ms pourquoi tu n'essayes pas de lui monter une autre strategie sur "papier" et tu vois s'il adhere ou pas ?
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  #10  
Vieux 04/11/2009, 12h58
 
Date d'inscription: mars 2008
Âge: 23
Messages: 80
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J'ai déjà tout essayé pour lui expliquer mais rien n'y fait! il est vraiment open à toutes suggestion mais lui veux imposer son produit (service) dans le marché meme si tt le monde le critique, il dit qu'ils comprennent rien!

Tout le service est basé sur un site, c'est le site qui pose problème (c'est très très mal fait!), il dit avoir payé une fortune mais c'est moche. Pour un démarrage, je trouve que c'est pas bien.

Lui est content!

Moi j'apprend pas mal de choses à vrai dire mais le business je le sais ne va pas avancer du tout! J'envisage d'au moins rester 6 mois inchallah pour gagner en expérience et partir inchallah après.

J'ai pensé aussi à monter un business comme celui là, c'est intéréssant.
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