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| Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Bonjour communauté bladianautes j’espère que vous vous portez très bien. qu'en pensez de cette idée : travailler dans un call center dans l'arttente de trouver une offre dans son domaine de formation? avantages et inconvénients.... Merci d'avance |
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#2
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| Re : travailler provisoirement dans centre d'appel pour jeune diplômé, qu'en pensez-v l'avantage c'est que t'as un revenu qui tombe l'inconvénient t'auras moins de temps pour tes recherches et moins de disponibilités pour des entretiens ou autre... et surement une baisse de motivation (fatigue après la journée, ...) |
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#3
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Merci pour ton point de vue haloua |
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#4
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Citation:
Pourquoi pas, c'est une façon comme une autre de payer son loyer ! mais se laisser du temps pour les recherches ! |
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#5
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? merci asteroide mais est-t-il possible de quitter le call center a tt moment!!!! |
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Citation:
tu es en France ou au Maroc ? car dans un cas comme dans l'autre tu dois signer un contrat ...le mieux, si tu es en France est de passer par une agence d'intérim pour des petites missions renouvelables au mois ! |
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#7
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? c'est au maroc tu entends par agence interime= agence de placement??? mais si c'est un cdi, la rupture peut etre faite a tout moment aussi bien par l'employé que l'employeur???? merci bcq |
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#8
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Citation:
salut Je vais te donner un conseil Take it or leave it. Laisse tomber..je ne vais pas entrer en détail mais je vais te dire les grandes lignes tu peux chercher un travail (digne) même avec 2500dh, 3500dh dans une banque, entreprise mieux.. si tu es jeune (21ans-23ans) pas de problèmes, un moyen pour gagner un salaire moyen de 4000dh, améliorer ta communication, service clientèle etc... si tu es (intelligent) tu cherchera un CC (réception ) moins stressant et avec un shift FIXE (week end off ) pour vivre comme un être humain et suivre une formation en soir Les CC (émission, B to B ) y a du fric mais trop de stress qotidien, angoisse et dépression pour atteindre les objectifs donc risque qu'on te met à la porte en fin de semaine ! donc si tu envisages de suivre une formation et financer les cours je suis ok, si tu penses faire une (carrière = gachis de gachis) Le travail dans un cc avec shift polyvalent (tu peux être off day au milieu pas trop sociable si on est en couple, pas de jours feriés marocains (jours à recupérer !) Dernière modification par JDean ; 13/11/2010 à 17h23. |
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#9
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Citation:
Attention en cas de CDD: tu peux partir juste en avisant et déposer le casque CDD : contrat avant 6 mois au dela de 6 mois le CDD est reconduit automatiquement en CDI. CDI : Démission avec préavis (1 mois) sinon sans préavis contre ton salaire du mois Y aussi abondon de Poste mais trop mal vu pour ton prochain employeur car il t,exigera le certificat de démission or t'as abondonné (a viter) Je te laisse lire ce topic, tu pigera mieux le droit de travail (démission ) Call center ou banque, que choisir? |
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#10
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| Re : Travailler provisoirement dans un centre d'appel pour un jeune diplômé? Le gros risque du CC : 1. santé : auditif ( j' ai des amis ayant des ennuis auditifs à cause du casque) Mon médecin me disait faut pas dépasser maxi 2ans en cc sinon foutu les neurons.à long terme 2.Perte de formation initiale : Si tu bosses dans un cc au dela de 2ans (help desk, commercial, conseiller etc), tu es cuit au marché, personne ne te contactera par la suite car tu es devenu conseiller en cc et non plus (informaticien, commercial de terrain, développeur, comptable) piège que bcp tombe dedans dommage !! je te donne un exemple, si ta formation initiale est comptabilité, tu bosses en cc (phone assistance pour renseignement sur les bars/resto de la France .....) après 2ans tu postules pour un poste aide comptable est ce qu'on t'engage wellah tu n'auras même pas une entrevue !!!sauf si t'as un coup de piston car dans ton cas tu devras refaire un refrsh en cours de soir, personne ne t'engagera vu que tu connais que répondre aux appels, gerer les appels conflictuels Par contre si tu es commercial,même avec expérience en cc, tu peux décrocher des entrevues comme chargé de clientèle en banque on recrute *age maximale 26ans ) 3.Age maximum : si tu dépasses 30ans et tu es encore en cc, tu es foutu en carrière, car la majorité des recruteurs refusent de t'engager vu que tu ne connais plus ton bagage initial pire si tu démissionnes aucun CC ne te rengage car l'âge et la démotivation (tu deviendra un vieux cheval on aime engager un jocker jeune 23ans-27ans) A toi de voir, ton destin est entre tes mains...SEUL CC (sérieux) est DELL puisque c'est un call business tu bosses pour dell et tu traites produit dell assistance Hard et soft donc j'ai des amis ayant fait 2ans chez DELL (shift fixe et système américain) et ont trouvé mieux chez des sociétés informatiques avec 7000dh, 8000dh etc |
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