[couleurpourpre]

Bonjour tout le monde.Après une année passée dans une grande multinationale à Tanger,je me suis apercu par hasard lors d'une visite à la CNSS que mon employeur ne m'avait pas inscrit,et ceci,depuis le debut de mon travail avec eux.De plus,depuis que j'ai commencé,je recoit mon salaire,mes indemnités et mes bulletins de paie normalement mais sans avoir jamais signé de contrat avec la societé.
Quand j'ai parlé de mon contrat,on m'a envoyé un modele de contrat CDD de six mois,mais le DG est a l'etranger,et on n'a jamais signé quoique ce soit à ce jour ( un an est passé).
Le probleme est que maintenant,je veux quitter pour rejoindre une autre entreprise,mais je dois presenter une demission legalisée avec accusé de reception à mon nouvel employeur ainsi qu'un certificat de travail.
Y a t'il sur ce forum une personne qui pourrait m'eclairer?
Merci à l'avance,je suis vraiment perdu!

[laila35]

je remonte ton post dans l'espoir que certains bladinautes puissent t'aider

dsl je peux pas t'aider

[medhino]

Pas de contrat = pas de démission... logique...

Donc part du jour au lendemain, ils ne peuvent rien faire...

Enfin c'est qd même sympa de les avertir...

[couleurpourpre]

exactement,et comme tu as dit,il vaudrait mieux les avertir quand même...mais qu'en est il de mon solde de tout compte?