[boptitprince]

http://www.references.be/carriere/ed...%A8res-raciaux

Edouard Delruelle:"50% des plaintes concernent les critères raciaux"





inShare.

La discrimination à l'embauche reste tenace en Belgique: pas toujours facile de trouver un emploi en tant qu'étranger, en tant que personne handicapée ou passé 50 ans... Il y a quelques mois, Références faisait le point avec Edouard Delruelle, le directeur francophone du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme.

Quels critères posent actuellement problème dans le monde de l'entreprise?

"Indéniablement, les critères raciaux constituent la moitié environ des dossiers introduits auprès du centre pour l'égalité des chances. Attention, ceci dit, à l'effet iceberg... Il s'agit des plaintes qui nous parviennent. La discrimination réèlle est probablement plus importante. Ensuite, je ne voudrais pas passer sous silence d'autres critères comme le handicap (Ndlr: 20%) et l'âge. Ce dernier critère est en forte augmentation ces dernières années."

Comment changer cet état de fait au niveau des sociétés?

"Il faut distinguer trois types de discriminations en réalité. Vous avez d'abord l'injonction volontaire de discrimination de la part des entreprises. C'est le cas des bureaux d'intérim qui recoivent des demandes spécifiques en la matière. Comme par exemple, "nous ne voulons pas de Marocains pour ce job"... Mais, soyons de bon compte, les entreprises belges sont globalement raisonnables. A ce stade, nous préconisons la plus grande fermeté et des sanctions immédiates.

suite ici

http://www.references.be/carriere/ed...%A8res-raciaux

[mandaline]

Envoyé par boptitprince ↑ http://www.references.be/carriere/ed...%A8res-raciaux Edouard Delruelle:"50% des plaintes concernent les critères raciaux" inShare. La discrimination à l'embauche reste tenace en Belgique: pas toujours facile de trouver un emploi en tant qu'étranger, en tant que personne handicapée ou passé 50 ans... Il y a quelques mois, Références faisait le point avec Edouard Delruelle, le directeur francophone du Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme. Quels critères posent actuellement problème dans le monde de l'entreprise? "Indéniablement, les critères raciaux constituent la moitié environ des dossiers introduits auprès du centre pour l'égalité des chances. Attention, ceci dit, à l'effet iceberg... Il s'agit des plaintes qui nous parviennent. La discrimination réèlle est probablement plus importante. Ensuite, je ne voudrais pas passer sous silence d'autres critères comme le handicap (Ndlr: 20%) et l'âge. Ce dernier critère est en forte augmentation ces dernières années." Comment changer cet état de fait au niveau des sociétés? "Il faut distinguer trois types de discriminations en réalité. Vous avez d'abord l'injonction volontaire de discrimination de la part des entreprises. C'est le cas des bureaux d'intérim qui recoivent des demandes spécifiques en la matière. Comme par exemple, "nous ne voulons pas de Marocains pour ce job"... Mais, soyons de bon compte, les entreprises belges sont globalement raisonnables. A ce stade, nous préconisons la plus grande fermeté et des sanctions immédiates. suite ici http://www.references.be/carriere/ed...%A8res-raciaux

si els entreprises ne veulent pas de marocains , c'est bien qu'il y a une raison !

[boptitprince]

Envoyé par mandaline ↑ si els entreprises ne veulent pas de marocains , c'est bien qu'il y a une raison !

Bien oui en te lisant tu peux être certain que je ne t'engagerai pas.

[Carlos FPLP]

Envoyé par mandaline ↑ si els entreprises ne veulent pas de marocains , c'est bien qu'il y a une raison !

J'ai été pris à des jobs où des gawris avait postulé.

C'est ton CV qui fait que tu vas avoir la place ou non, ta gueule n'a rien avoir dans ça.

[boptitprince]

Envoyé par Carlos FPLP ↑ J'ai été pris à des jobs où des gawris avait postulé. C'est ton CV qui fait que tu vas avoir la place ou non, ta gueule n'a rien avoir dans ça.

Pourtant l article parle de discrimination...

[SoumaSoum078]

Envoyé par Carlos FPLP ↑ J'ai été pris à des jobs où des gawris avait postulé. C'est ton CV qui fait que tu vas avoir la place ou non, ta gueule n'a rien avoir dans ça.

Mais biensure ne fait pas de ton cas une généralité

[nam2006]

En belgique, on regarde surtout ton diplome et tes competences .

[Soumiyah]

Bah ils annoncent la couleur
Si ça peut éviter de se déplacer pour rien à l'entretien
En même temps c'est pas nouveau comme façon de faire
Souvenez vous de loreal qui précisait qu'elle ne voulait que des candidats BBR (bleu blanc rouge, sous entendu franco français )

[Carlos FPLP]

Envoyé par boptitprince ↑ Pourtant l article parle de discrimination...

Ah, si l'article le dit... Carlos ment surement alors

Envoyé par SoumaSoum078 ↑ Mais biensure ne fait pas de ton cas une généralité

Je n'ai pas dit que mon cas était une généralité, mais faire passer la Belgique QUE pour un pays de raciste est faux.

Envoyé par nam2006 ↑ En belgique, on regarde surtout ton diplome et tes competences .

Merci!

[nkin00]

Envoyé par mandaline ↑ si els entreprises ne veulent pas de marocains , c'est bien qu'il y a une raison !

Si ils te refuse tu dirais pareil ?