[petitbijou]

C’EST le sujet tabou dans l’absolu. Les discriminations ethniques ou liées à l’appartenance sociale sont pourtant présentes en entreprise. La «consanguinité » de l’encadrement supérieur de certaines entreprises dans l’industrie ou le secteur financier, a toujours suscité des commentaires. Dans telle entité, les directeurs ne seraient que des fassis. Dans une autre société, ce ne sont que des berbères qui accèdent au plus haut niveau de responsabilité. Ce fonctionnement par clans est souvent fondé sur des bases familiales ou ethniques, confirme un expert en RH.
En fait, tout commence dès l’entrée. A l’entretien d’embauche, il n’est pas rare que votre interlocuteur vous demande ce que fait votre père, son parcours etc. Question de vous situer au niveau social. Les professionnels et conseils en recrutement que nous avons interrogés l’ont confirmé.

http://www.leconomiste.com/article/8...loi-du-silence

[petitbijou]

marocains apprenons à connaître nos droits les plus basiques dans cette jungle où ils pensent que tout est permis

[mandaline]

une entreprise telle qu'il faut la concevoit

les cerveaux fassis en haut
les financiers fassis
marketing fassi
les RH melange bnat chaab , fassiyate
le R&D wulad chaab
informatique wulad chaab
les commerciaux chleuh sous la responsabilité d'un fassi ( on sait jamais j'ai pas confiance )
les ouvriers l3robiya et ryafa
menage doukkala
transport cha3b

[Ruh75]

Envoyé par petitbijou ↑ marocains apprenons à connaître nos droits les plus basiques dans cette jungle où ils pensent que tout est permis

Focalisons-nous sur les vrais problème économique du Maroc, ce genre d'enquêtes sont peut être légitime mais elles ne doivent pas brouiller les vrais raisons qui fond qu'on est pas en situation de plein emploi.
Du reste on peut toujours débattre de ces problèmes mais il est impossible dans les faits de prouver ce genre de discrimination, donc ne perdons pas notre temps.

[petitbijou]

Envoyé par Ruh75 ↑ Focalisons-nous sur les vrais problème économique du Maroc, ce genre d'enquêtes sont peut être légitime mais elles ne doivent pas brouiller les vrais raisons qui fond qu'on est pas en situation de plein emploi. Du reste on peut toujours débattre de ces problèmes mais il est impossible dans les faits de prouver ce genre de discrimination, donc ne perdons pas notre temps.

je ne suis pas d'accord avec toi, car l'abus de pouvoir c'est un problème de societé réel et tout aussi économique..je ne vais pas m'étaler trop sur les explications.Mais suffit de te dire qu'une personne lambda qui ne se voit pas donner une chance pour accéder à quelconque poste pour X ou Y raison et que cette personne est loin d'être la seule mais en sont par milliers sur le marché, cela fait un sacré nombre de potentiels chômeurs sur le marché qui ne trouvent pas de travail pour des raisons qui ne devraient pas avoir lieu

[Ruh75]

Envoyé par petitbijou ↑ je ne suis pas d'accord avec toi, car l'abus de pouvoir c'est un problème de societé réel et tout aussi économique..je ne vais pas m'étaler trop sur les explications.Mais suffit de te dire qu'une personne lambda qui ne se voit pas donner une chance pour accéder à quelconque poste pour X ou Y raison et que cette personne est loin d'être la seule mais en sont par milliers sur le marché, cela fait un sacré nombre de potentiels chômeurs sur le marché qui ne trouvent pas de travail pour des raisons qui ne devraient pas avoir lieu

Oui tes propos sont légitime mais une fois que tu dit ça tu fait quoi ? C'est difficilement prouvable.
Voila pourquoi je dis que c'est un débat piège et qu'il faut se concentrer sur les vrais problème structuro-économique

[petitbijou]

Envoyé par Ruh75 ↑ Oui tes propos sont légitime mais une fois que tu dit ça tu fait quoi ? C'est difficilement prouvable. Voila pourquoi je dis que c'est un débat piège et qu'il faut se concentrer sur les vrais problème structuro-économique

création d'un réseau spécial où ceux qui en souffrent en parlent entre eux, deux voix qui se lèvent c'est mieux qu'une et quand c'est encore plus c'est encore mieux..et quand il est question de même vécu et récidive de la boite je pense que des inspecteurs sont payés pour aller investiguer

[Ruh75]

Envoyé par petitbijou ↑ création d'un réseau spécial où ceux qui en souffrent en parlent entre eux, deux voix qui se lèvent c'est mieux qu'une et quand c'est encore plus c'est encore mieux..et quand il est question de même vécu et récidive de la boite je pense que des inspecteurs sont payés pour aller investiguer

Comment tu fait la différence entre des gens qui ont la rage de ne pas être pris et des gens qui ont réellement souffert de discrimination ?
Ensuite comment tu fait la différence entre un patron qui discrimine et un patron qui pense que tel profil est meilleur qu'un autre ?

Je préfère me concentrer sur l'amélioration économique du pays

[petitbijou]

Envoyé par Ruh75 ↑ Comment tu fait la différence entre des gens qui ont la rage de ne pas être pris et des gens qui ont réellement souffert de discrimination ? Ensuite comment tu fait la différence entre un patron qui discrimine et un patron qui pense que tel profil est meilleur qu'un autre ? Je préfère me concentrer sur l'amélioration économique du pays

l'inspecteur du travail est payé pour déterminer les crédibles de ceux qui ne le sont pas

[Ruh75]

Envoyé par petitbijou ↑ l'inspecteur du travail est payé pour déterminer les crédibles de ceux qui ne le sont pas

Et comment il fait ? ça m'intéresse