Horaire continu: Jettou reprend le dossier

Horaire continu: Jettou reprend le dossier

· Le Premier ministre déterminé à lancer rapidement le nouveau système
· Une commission pilotée par Boussaïd pour élaborer les mesures d’accompagnement
· Les économies générées sont diverses


Le Premier ministre est décidé à instaurer l’horaire continu toute l’année. Une réunion avec plusieurs de ses ministres et secrétaires généraux a été consacrée à ce dossier mercredi dernier. Driss Jettou est déterminé à ouvrir ce chantier dans les plus brefs délais. Il se peut qu’il soit lancé à l’occasion de l’horaire d’été. C’est Mohamed Boussaïd, ministre de la Modernisation des secteurs publics, qui a été chargé de piloter l’opération à la tête d’une commission composée de secrétaires généraux des ministères. Il doit présenter rapidement les réponses techniques et les mesures d’accompagnement pour instaurer au Maroc l’horaire continu, et avancer d’une heure pour s’aligner sur le Portugal ou l’Angleterre. Une source proche du dossier affirme que le gouvernement est favorable à l’instauration de ce nouveau système. Pour un ministre, l’actuel horaire est archaïque et rappelle le Maroc du XIXe siècle. Selon un autre, c’est la mesure la plus populaire.


Même le ministre des Habous et des Affaires islamiques ne voit pas d’inconvénient: le nouveau système permettra aux fidèles d’accomplir leurs prières en toute sérénité.
En tout cas, la machine est lancée et les instructions du Premier ministre sont claires: il faut fournir des éléments chiffrés et les différentes économies générées par le nouveau système. L’étude réalisée en 2000 sera reprise et réactualisée. Elle avait montré que plus de 90% des fonctionnaires étaient prêts à appliquer l’horaire continu. C’est dire que le projet est très attendu dans l’Administration. Seuls 14% des couples fonctionnaires ont des enfants en bas âge, selon cette étude, qui précise que 2,5% des employés ont un problème avec l’école.
Les avantages de l’horaire continu sont multiples. En tête, la réduction des frais de fonctionnement de l’Administration, particulièrement pour la facture de consommation d’électricité. Le transport du personnel n’est pas en reste, puisque les autocars des ministères feront deux voyages au lieu de quatre par jour. Cela se traduira par la diminution de la pollution et de la consommation de gasoil. Idem pour les 40% des fonctionnaires qui circulent avec leur propre véhicule. Cela leur évitera de faire des allers-retours.
La réduction des accidents de la circulation dans les grandes villes est également citée.
Autre avantage, la création de postes de travail dans le secteur privé pour répondre aux besoins de restauration des fonctionnaires. Des entreprises proposeront des repas légers à des prix bas.
L’économie nationale, particulièrement pour les transactions commerciales avec les pays de l’Union européenne, en tirera des gains. Aujourd’hui, le décalage horaire avec la plupart des pays avec lesquels le Maroc est en relation commerciale est de deux heures. Et entre 12h et 14h30, l’Office des Changes, Bank Al-Maghrib et l’Administration en général sont fermés.
Dernier avantage, la relance de la consommation intérieure et culturelle.
Pour Boussaïd, «le pays qui a entamé un processus de modernisation tous azimuts a besoin d’un horaire moderne qui valorise le travail et accompagne les chantiers de réforme». Selon lui, «les bienfaits du nouveau système compensent très largement les effets indésirables. Et je travaille dans cette commission pour réduire ces effets collatéraux». En attendant, une chose est sûre: la charge de travail hebdomadaire restera inchangée, soit 36,5 heures (7h30 fois 5 moins le temps de prière vendredi). Cependant, l’horaire de travail n’est pas encore choisi. On hésite entre 8h-16h, 8h30-16h30 ou 9h-17h, avec bien sûr, une demi-heure de pause pour le déjeuner. La commission est donc chargée de proposer des mesures d’accompagnement pragmatiques qui sortiront sous forme de décrets et de décisions réglementaires.
Dans ce dossier, il est impératif d’éviter les mesures qui arrangent uniquement les fonctionnaires. Il faudra prendre l’avis des citoyens pour que les permanences dans certains services publics soient assurées. Et surtout veiller à appliquer, d’une façon stricte, la loi qui réprimande l’absentéisme dans la fonction publique.

Mohamed CHAOUI pour l'économiste


enfin une excellente nouvelle pour notre cher maroc marroc
;-)