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ALLEGATIONS DE FAITS DE RACISME A LA STIB ! Communiqué de presse du 19 mai 2006 19 mai 2006, Didier de Laveleye Le MRAX vient d’être saisi par des membres du personnel de la STIB et leurs représentants syndicaux, pour faits de racisme dans l’entreprise. Les travailleurs ont fait état de nombreux griefs assez graves à l’occasion de deux faits, survenus en 2004 et en 2006 : blagues racistes ; stigmatisations des agents d’origine étrangère ; manoeuvres dilatoires, voire même refus de certains responsables de traiter des plaintes pour racisme formulées en interne ; harcèlements à l’encontre des agents qui se plaignent de racisme ; absence de sanctions à l’encontre de tous les responsables desdits faits allégués ; etc. Ces faits de racisme sont inquiétants et interpellent par leur gravité. La STIB véhicule pourtant l’image d’une entreprise " multiculturelle " avec nombre d’agents issus de minorités visibles (conducteurs de trams, de bus ou de métros, agents de sécurité, etc.). Mais les faits de racisme allégués sont inquiétants et interpellent par leur gravité. D’autant que la STIB remplit une mission de service public auprès du grand public bruxellois, dont une bonne partie est étrangère ou d’origine étrangère. Le climat est d’autant plus délétère que d’aucuns ont toujours en mémoire l’épisode rapporté par la presse relatif aux examens écrits réputés pipés -avec des questions connues à l’avance de certains candidats seulement, lepersonnel de couleur ou d’origine allochtone étant exclu- organisés le 21 mars dernier pour nommer à des fonctions de premier ouvrier d’élite (poste de contrôleur immédiatement inférieur à celui de chef patrouilleur). Les représentants syndicaux desdits membres du personnel n’excluent pas de prochaines actions conséquentes, si la STIB ne prend pas le problème à bras le corps. Ce jour même, le MRAX interpelle la Direction et le Comité de Gestion de la STIB sur les cas précis vécus par ces membres du personnel. http://www.mrax.be/article.php3?id_article=325 |
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"La STIB véhicule pourtant l’image d’une entreprise " multiculturelle " avec nombre d’agents issus de minorités visibles (conducteurs de trams, de bus ou de métros, agents de sécurité, etc.). " lorsqu on les voient les maghrebins et les turcs balayer les rames, conduire les bus et les trams... et lorsque l on nous dit qu'il y a peu ou pas de personne d origine etrangere dans les fonctions plus élevées de la STIB, le management... une drôle conception du multiculturalisme! |
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