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Envoyé par Difkoum Pendant ton préavis, ton employeur peut consentir à ce que tu ne vienne pas sur ton lieu de travail mais doit continuer de te payer. Si tu retrouve du boulot, rien ne l'oblige à continuer de te payer. Il y a même risque d'enfreindre la loi. J'ai peur de dire une bêtise mais il me semble que ton salaire chez ton ancien patron serait alors assimilé à un emploi fictif. |
en fait la subtilité c'est que dispence de faire le préavis = ne pas travailler comme une rupture du contrat ..
voici l'article qui règle ce cas de notre convention collective :
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Sauf accord contraire entre les parties, et hormis le cas de faute grave, la partie qui n'observerait pas le préavis devrait à l'autre une indemnité égale à la rémunération correspondant à la durée du préavis restant à courir : cette rémunération comprendra tous les éléments contractuels du salaire.
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et vous voyez {Sauf accord contraire entre les parties} c'est à dire si on a un accord écrit..qui dispence de faire ce préavis..mais bon je sais pas après comment interprete ceci