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#1
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Le Royaume-Uni connaît, en pratique, le plein-emploi. Son taux de chômage est deux fois moins élevé que celui de la France (4,9 % contre 8,9 %), son taux d'emploi nettement plus flatteur : 71,6 % contre 63,1 %. A population équivalente, il y a en Grande-Bretagne 4 millions d'emplois de plus qu'en France. Ce constat favorable au Royaume-Uni incite une vingtaine de cadres dirigeants français installés à Londres à en décrire les symptômes et à en analyser les causes. Réunis dans le Cercle d'outre-Manche, fondé par deux patrons, Pascal Boris et Arnaud Vaissié, ils ont rédigé un premier rapport il y a deux ans. Leur seconde étude, intitulée My neighbour is rich, est publiée cette semaine. Contrairement à une idée reçue, observe-t-elle, la Grande-Bretagne n'a pas atteint le plein-emploi en sacrifiant la protection sociale. Elle a recherché le meilleur équilibre entre plein-emploi, flexibilité du travail et protection sociale. Pour les auteurs du rapport, la Grande Bretagne de Tony Blair, a, grâce à la croissance la plus régulière des pays du G7 depuis dix ans - 2, 6 % par an en moyenne - résolu le problème du chômage tout en redistribuant mieux la richesse. Les différences de performances avec la France tiennent à deux divergences majeures. La première a trait à la mondialisation, dont le Royaume-Uni essaie de tirer le meilleur parti, et dont la France se méfie. En Grande-Bretagne, ce n'est pas la nationalité d'une entreprise qui importe, mais la richesse et les emplois qu'elle crée, fût-ce à la suite d'une OPA. A l'inverse, les Français souhaitent majoritairement que l'Etat intervienne pour empêcher la mainmise étrangère sur des groupes nationaux. La deuxième différence touche au rôle de l'Etat. En Grande-Bretagne, note l'étude, l'Etat ne crée pas les richesses, mais l'environnement qui les génère. Il stimule l'emploi, qui engendre la croissance. Garant de la libre concurrence, il favorise la production de richesse par les entreprises, et la redistribue. En France, l'Etat "protège" beaucoup plus fortement la vie économique. Le Cercle d'outre-Manche met en avant trois domaines où le modèle britannique est plus performant. Primo, le dispositif des "New Deals", mis en place par le New Labour, a privilégié un traitement économique - et non social, comme en France - du chômage. Il a "ciblé" les catégories les plus touchées - jeunes, seniors, handicapés - et a offert à chaque chômeur, considéré comme un "client", des conseils et un suivi personnalisés. Résultat : près de 2 millions de personnes ont retrouvé du travail. Secundo, souligne l'étude, le gouvernement favorise sans cesse la création et la croissance des entreprises. Il encourage par des carottes fiscales les investisseurs individuels, qu'on appelle ici les Business Angels, à aider au décollage des entreprises. Le réseau britannique en compte 50 000 contre 3 500 en France. Conséquence : les nouvelles entreprises sont deux fois plus nombreuses en Grande-Bretagne qu'en France et, dix ans plus tard, leur croissance est sept fois supérieure. Tertio, le dialogue social à la britannique est, selon les patrons français de Londres, plus efficace et plus apaisé. le gouvernement s'est peu à peu retiré des négociations, laissées aux seuls acteurs sociaux, parfois conseillés par des experts. Même le salaire minimum est décidé par les partenaires sociaux, relève l'étude, qui souligne que ce bipartisme satisfait outre-Manche aussi bien le patronat que les syndicats. Jean-Pierre Langellier lemonde.fr |
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#2
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Faut comme même rendre a cesar ce qui est a cesar Et dire que tout ça n est possible que parce que miss tatcher a lutté avec force contre les gauchistes pour ramener le pays dans une économie plus libérale En France pour en arriver la faut quelque un d aussi courageux que cette femme ! Et c est pas gagné |
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#3
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#4
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J ai vu ce sondage Mais bon c est que 20% des anglais Mais c est plus pour le soleil le prix de l immobilier moins cher et ça leur rappel leur vacances ! |
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#5
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C'est vrai que Thatcher fut l'initiatrice d'un tel changement en GB cependant ce faible taux de chomage se traduit egalement par une politique sociale pauvre malgre tous les efforts (?) du gouvernement travailliste. La GB (et Londres en particulier) est un pays capitaliste pur et dur. L'education laisse a desirer, les hopitaux rendent malades plus qu'ils ne soignent, le taux de mere-ados est l'un des plus eleves d'Europe (si ce n'est le plus eleve), l'alcool se boit comme du lait ... bref j'en passe et des pires. C'est un pays ou la discrimination a l'embauche est rare et ou les diplomes, bien qu'importants, ne sont pas forcement synonymes de reussite sociale et/ou professionnelle ... Londres particulierement est un tres bon tremplin. Par contre pour ce qui est d'y fonder une famille, a moins de gagner des millions je ne vois pas d'autre solution possible que l'endettement (qui, il faut le souligner, fait malheureusement partie de la culture de cette societe de consommation par excellence). |
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#6
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Combien d'heures par jour travaille un britanique ? Combien a-t-il de congés par an ? parmi les emplois crées, quelle est la part des emplois précaires ? Qu'en est-il des services publics ? un simple employé britanique a-t-il accès aux mêmes soins qu'un autre britanique de la classe moyenne ? et qu'en est-il des transports publics ? qu'en est-il des retraites pour les simple employés ? Cette croissance dont se targue Blair, profite-t-elle à tous les Britaniques, ou bien les classes populaires n'en recueillent que précarité, fragilité, exploitation à outrance ?
__________________ Epur mon cher Galilee, elle ne tourne plus depuis belle lurette, Elle danse sur une orbite fractale déssinée par tes héritiers, J\'éspère au moins qu\'elle saura onduler sur un rythme oriental !? :-o |
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#7
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Si c'est le cas il est bon de savoir que l'interim n'est pas vu de la meme facon en GB qu'en France. Ici ce n'est pas un probleme d'etre interimaire ou de cumuler les petits boulot. C'est loin d'etre vu comme une tare bien au contraire. Moi meme j'ai commence avec un poste interimaire ... Citation:
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Bonne question ... a debattre ... pas le temps de m'y attarder la malheureusement je vais aller courir un peu ... ![]() PS: Ne pas faire d'amalgame entre la GB et les US ... |
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#8
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C'est quoi, cte m... Comme si 4% de chômeurs prouvaient l'existence d'un dialogue social. Le dialogue social en Grande-Bretagne, c'est l'e-mail, le coup de téléphone ou le poing dans la gueule. La Grande-Bretagne est des pays européens celui où les rapports capital-travail sont les plus violents, mais dans la paix civile, et depuis la révolution industrielle. Pas étonnant que des patrons français en veulent pour modèle. Tas de s...
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#9
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continuez a dialoguer pendant que le chomage est un des plus eleves d'Europe.. il serait temps que la France comprenne qu'il faut qu'elle change sa politique economique et son droit du travail.. |
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#10
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En attendant l'economie britannique se porte tout de meme bien mieux qu'en France ... |
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