L'écart entre salaires se creuse

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Les hommes gagnent en moyenne 22 pc de plus que les femmes, selon une enquête réalisée par la KUL et le journal néerlandophone spécialisé dans les offres d'emploi Vacature. Ce fossé s'est même creusé l'année dernière puisque les salaires des hommes ont progressé de 3,4 pc, contre 2,8 pc pour les femmes.

A compétence égale, la différence entre la rémunération des hommes et des femmes est encore de 7,7 pc et devient plus importante au fur et à mesure qu'ils accumulent des responsabilités au sein de leur entreprise. Mais les hommes qui interrompent leur carrière pendant plus d'un an pour des raisons "typiquement féminines" (comme s'occuper de leur famille) voient leur salaire baisser en moyenne de 12 pc, par rapport à ceux qui n'interrompent pas leur carrière. La baisse de salaire est moins marquée chez les femmes.

Les résultats complets de cette enquête sur les salaires seront publiés dans le Vacature du 18 novembre. Ils serviront également à créer un baromètre online, qui permettra à tout un chacun de comparer son salaire avec celui de salariés au profil comparable.

La Libre.be