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#1
14/03/2007, 11h50
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 Discrimination à l'embauche : les employeurs français pointés du doigt Le Bureau international du travail (BIT) a mesuré, à travers une enquête publiée, mercredi 14 mars, les discriminations à l'embauche en France, arrivant à la conclusion que, quatre fois sur cinq, les employeurs préfèrent embaucher un candidat "d'origine hexagonale ancienne" plutôt que son collègue d'origine maghrébine ou noire africaine. "Collectivement, les employeurs testés ont très nettement discriminé les candidats minoritaires", souligne le BIT. "Seulement 11 % des employeurs ont (...) - Monde / France, Racisme, Emploi Pour en lire plus...  |
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