À Bruxelles, un nom marocain et plus de 50 ans : le profil le plus pénalisé à l’embauche
À compétences identiques, porter un nom marocain réduit fortement les chances d’obtenir un entretien d’embauche à Bruxelles. Le handicap s’alourdit pour les candidats masculins âgés de 50 ans ou plus.
