À 19 ans, Ahlam veut travailler dans la santé, mais certains patients ne veulent pas de son aide
Ahlam, 19 ans, suit une formation d’assistante médicale aux Pays-Bas. Devant le Premier ministre néerlandais Rob Jetten, elle a raconté que certains patients refusaient d’être pris en charge par elle. Son témoignage rejoint celui d’autres étudiants confrontés à des discriminations dans leur recherche de stage ou leur vie quotidienne.
À Leiden, jeudi 5 novembre, quatorze jeunes ont rencontré le Premier ministre néerlandais pour évoquer le racisme et les discriminations. Parmi eux, Ahlam, étudiante au centre de formation mboRijnland, a raconté ses expériences dans un cabinet médical. Certains patients refusent son aide et elle reçoit également des remarques sur le port du voile, rapporte l’établissement dans un communiqué.
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« Je me sens rabaissée », confie la jeune femme, qui peine à comprendre que de telles situations persistent dans un pays attaché à la liberté et à l’égalité. Dans un entretien diffusé le 9 novembre par Centraal+, l’enseignante Merve Kiliç précise qu’une future assistante médicale s’est vu refuser par un patient en raison de son origine marocaine.
29 candidatures, puis un nom néerlandais change tout
Un autre étudiant, Nazir, 26 ans, a raconté sa recherche de stage en travail social. Après avoir envoyé 29 candidatures, il n’avait reçu aucune invitation à un entretien, alors que ses camarades néerlandais trouvaient rapidement une place.
À sa trentième tentative, il décide de signer sa lettre avec un nom néerlandais. Cette fois, il obtient immédiatement un entretien. Une expérience qu’il qualifie de choquante. Son récit fait écho à celui de Moustafa Makhlouf, un Marocain qui avait envoyé 300 candidatures sans décrocher d’emploi aux Pays-Bas.
Yasmina, 20 ans, étudiante dans l’accompagnement médico-social, a également pris la parole. Elle rappelle que ces jeunes se forment pour travailler aux Pays-Bas et aider la population. Pour elle, leurs origines et leurs différences culturelles ne devraient jamais remettre en cause leur place dans la société.
Rob Jetten a lui-même évoqué les brimades subies pendant sa scolarité et les menaces de mort qu’il reçoit aujourd’hui. Interrogés sur les moyens de combattre les discriminations, les étudiants ont privilégié la sensibilisation et l’éducation plutôt que les seules sanctions.
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L’établissement mboRijnland prépare désormais le lancement de « StageHeld », un module de formation destiné aux professionnels qui encadrent les stages. L’objectif est de leur apprendre à reconnaître les situations discriminatoires, à en discuter avec les étudiants et à mieux accompagner les jeunes confrontés à ces pratiques.
