Au Maroc, les entreprises familiales menacées
Les entreprises familiales représentent plus de 90 % des sociétés au Maroc. Pourtant, leur survie est lourdement menacée par des successions mal préparées, un danger direct pour la stabilité de l’économie nationale et de l’emploi.
Le cap de la troisième génération s’avère bien souvent fatal. À l’échelle mondiale, près de 85 % de ces structures commerciales disparaissent avant d’atteindre ce stade critique. Au niveau national, l’échec d’une transmission dépasse le simple drame intime pour se transformer en un véritable risque macroéconomique, capable de déstabiliser le marché du travail et de briser d’entières chaînes de valeur.
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Cette grande vulnérabilité découle principalement d’un manque criant d’anticipation. Le président de l’Institut de l’Entreprise Familiale, Kacem Bennani Smires, constate que les questions liées à la retraite, au départ ou au décès du fondateur demeurent profondément taboues. Cette forte réticence pousse les dirigeants à reporter les discussions décisives, contraignant fréquemment les héritiers à prendre les commandes sans aucune préparation concrète.
Pour chiffrer l’ampleur de cet enjeu, une vaste enquête inédite a nécessité deux années de recherches avec l’appui de la Société financière internationale. Les conclusions, dévoilées ce jeudi à Casablanca, confirment que ce modèle privé constitue la colonne vertébrale du pays. Ces entités assurent une mission stratégique primordiale en garantissant la pérennité des investissements locaux et la production continue de richesse.
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Face à l’urgence d’agir, une cinquantaine de familles se sont regroupées pour structurer ce secteur décisif. Comme l’indique Lamia Tazi, membre de l’organisation, au média Al3omk, la priorité consiste à instaurer des règles de gouvernance strictes. Seule une planification rigoureuse de la relève permettra d’assurer une transition fluide, d’éviter les querelles de pouvoir entre ayants droit et de pérenniser ce moteur économique.
