Abdellatif Hammouchi donne des nouvelles priorités à la police en 2023
Afin de réussir sa mission en 2023, la direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) a défini de nouvelles priorités qui ont été dévoilées, jeudi, lors de la réunion...
Maroc : des sanctions disciplinaires à l’Institut royal de police
Abdellatif Hammouchi
La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) a annoncé samedi une série de sanctions disciplinaires et de mesures d’évaluation des performances contre certains policiers de l’Institut royal de police (IRP). Cette annonce fait suite à une enquête menée par l’Inspection générale de la Sûreté nationale, à la demande du Directeur général de la sûreté nationale, Abdellatif Hammouchi.
L’enquête a révélé plusieurs irrégularités, abus professionnels et comportements individuels contraires aux normes de sécurité et à l’éthique policière. Parmi les sanctions, la suspension temporaire du Directeur de l’IRP en attente d’un examen disciplinaire, et des mesures similaires ont été prises à l’encontre de deux autres fonctionnaires, un brigadier et un inspecteur de police.
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Des sanctions ont également été adressées à d’autres employés de l’Institut, incluant un blâme pour un officier de police, des avertissements pour trois autres employés, y compris deux commissaires et un inspecteur de police, qui seront transférés hors des institutions de formation policière. De plus, des lettres d’observation ont été envoyées à trois cadres de police coupables de négligence, et un commandant a été relevé de ses fonctions et transféré en dehors de l’IRP.
Les résultats de l’enquête ont conduit à une série de mesures d’évaluation des performances pour remédier aux dysfonctionnements identifiés, en particulier en ce qui concerne l’application des normes de bonne gouvernance dans la gestion des ressources humaines et matérielles, ainsi que le respect des principes du Code d’éthique des fonctionnaires de la sécurité nationale. Ces mesures s’inscrivent dans le cadre des efforts continus de la DGSN pour surveiller et garantir le bon fonctionnement de ses services, en particulier ceux chargés de la formation policière, avec un accent particulier sur le respect des règles d’intégrité professionnelle et d’un comportement personnel exemplaire.
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