Dans un communiqué, le groupe français a exprimé la nécessité de mener cette vaste opération de recrutement, pour répondre aux besoins numériques actuels et futurs des organisations.
À cet effet, Inetum a initié un événement dénommé ’48h Chrono Job XP’, qui permet à tout candidat d’envoyer son CV et de voir s’il peut décrocher un contrat de travail en 48h.
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L’opération est prévue du 31 mars au 1ᵉʳ avril et concerne les Consultants Business Solutions expérimentés (SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics…), Ingénieurs Commerciaux, Ingénieurs Data, Ingénieurs DevOps, Architectes Cloud, Product Owners/Proxy Product Owners, Scrum Masters, Développeurs Java Full Stack, Développeurs Low Code, Java Tech Leads…
Avec son approche multisectorielle et très locale, Inetum propose à tous ces profils une variété de projets et de multiples opportunités qui couvrent l’ensemble de la chaîne de valeur informatique et numérique, précise la note.