Retraite, santé, allocations : les accords sociaux des Marocains à l’étranger vont être passés au crible
Les accords qui organisent les droits sociaux des Marocains entre le royaume et leurs pays d’accueil vont faire l’objet d’une revue. L’OIT cherche un prestataire pour examiner leur application, avec des enjeux concrets pour les assurés : retraite, couverture maladie et prestations familiales.
L’appel à devis, publié le 22 septembre 2026 sur UN Global Marketplace, porte sur une revue opérationnelle des accords bilatéraux de sécurité sociale conclus par le Maroc avec des pays de destination prioritaires.
C’est donc l’application des conventions qui doit être examinée. L’avis ouvre une procédure de recrutement d’un prestataire ; il n’annonce ni modification des prestations ni renégociation des accords.
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Pour un Marocain dont la carrière se partage entre la France et le Maroc, ces textes peuvent peser directement sur la retraite. La convention franco-marocaine permet de totaliser les périodes d’assurance accomplies dans les deux pays. Chaque caisse calcule ensuite la pension correspondant aux périodes relevant de sa législation : les années prises en compte ne deviennent pas une pension unique.
Une retraite au Maroc, des droits dans le pays d’accueil
Le lieu de résidence compte également. La convention belgo-marocaine permet, sous conditions, de percevoir une pension belge au Maroc. Entré en vigueur le 1er juin 2022, le nouvel accord couvre notamment les pensions de retraite et de survie, l’invalidité, les prestations familiales et les soins de santé.
Les familles séparées entre deux pays ont elles aussi des droits prévus par ces conventions. Dans le cas franco-marocain, certaines catégories d’assurés peuvent bénéficier de prestations familiales conventionnelles pour leurs enfants résidant dans l’autre pays. Le paiement est limité à quatre enfants, précise le Cleiss.
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Ces mécanismes ne rendent pas toutes les aides exportables. La convention entre la France et le Maroc exclut ainsi l’assurance chômage de son champ de coordination. Le bénéfice d’une retraite, de soins ou de prestations familiales dépend du texte applicable et de la situation de l’assuré.