25% des compagnies créées durant cette décennie avaient au moins un haut cadre exécutif né à l’extérieur des USA. Les sociétés avec des managers immigrés emploient 450.000 personnes et ont généré 52 milliards de dollars de ventes en 2005.
Leurs contributions au corps corporatif, au marché de travail et à la compétitivité des entreprises américaines dans le secteur de la technologie constituent un contrepoids au récent débat politique national sur l’immigration et l’économie axé principalement sur la situation des immigrés illégaux et sans formation embauchés dans des emplois à bas salaires.