En tout, 500 contrats ont été déposés au ministère du Travail et de l’insertion professionnelle, parmi lesquels 250 sont déclarés à la Caisse nationale de Sécurité sociale (CNSS), plus d’un an après l’entrée en vigueur de la loi 19-12 relative au personnel de maison. Maigre moisson.
Les chiffres ne sont pas à la hauteur des résultats escomptés. Selon les responsables du ministère du Travail et de l’insertion professionnelle, le nombre de contrats déposés n’excède pas 500. Les déclarations recensées, elles, sont au nombre de 250, rapporte Aujourd’hui le Maroc.
Face à ce tableau peu reluisant, le ministère du Travail et de l’insertion professionnelle mène actuellement une campagne de sensibilisation sur les dispositions la loi 19-12 relative au personnel de maison puis aux droits et aux devoirs des employés.
Poursuivant dans cette dynamique, des correspondances ont été adressées aux employeurs, les invitant à déclarer leur personnel à la CNSS.
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