Belgique : L’origine comme critère d’embauche
La discrimination à l’embauche constituerait un des facteurs majeurs du faible taux d’emploi des Bruxellois d’origine étrangère. Le constat révolte le député bruxellois d’origine marocaine, Rachid Madrane qui menace de déposer un texte de loi en faveur de la diversité dans l’emploi.
“L’égalité en droits de tous les citoyens est assurée par notre Constitution. Pourtant, nombreux sont les citoyens issus de l’immigration, parfois hautement qualifiés qui ne parviennent pas à accéder à un emploi”. Les mots sont du député Bruxellois d’origine marocaine, Rachid Madrane intervenu lundi 24 janvier au sein de la Commission des Affaires intérieures du parlement bruxellois. L’intervention du député socialiste a enflé la polémique autour de l’accès à l’emploi pour les Belges issus de l’immigration. S’adressant particulièrement au ministre de l’Economie et de l’emploi, Benoît Cerexhe et à Brigitte Grouwels secrétaire d’Etat chargée de la Fonction publique et de l’egalité des chances, Rachid Madrane s’est voulu très critique quant au manque de mesures en faveur de la diversité dans la fonction publique à Bruxelles. Une lacune qui constitue “un véritable déni de démocratie pour l’avenir de milliers de jeunes Bruxellois”. Le socialiste a revendiqué dans son intervention la mise en place par les entités responsables d’actions concrètes susceptibles de garantir aux jeunes d’origine étrangère une certaine impartialité dans l’accès à l’emploi aussi bien dans les entreprises privées que dans la fonction publique.
Une charte de la diversité
Rachid Madrane a notamment proposé aux deux ministres de rédiger une “charte de la diversité” à l’image de celle établie en France. Une proposition qu’a par ailleurs retenue le ministre de l’Emploi qui, réagissant dans la presse belge aux questions soulevées par Rachid Madrane, a effectivement confirmé que “il n’y a pas assez de Bruxellois d’origine étrangère en général au sein de la fonction publique. La proportion de personnes issues de l’immigration est insuffisante”, ajoutant qu’il serait “illégal d’établir une liste sur le critère de l’origine”. Le ministre a par ailleurs rejeté les accusations de Rachid Madrane concernant la volonté de la part des responsables de faire barrage aux Belges issus de l’immigration dans l’accès à certains emplois. Il s’est même engagé au nom de son gouvernement à préparer la charte de la diversité “qui sera prête avant la fin de ce trimestre. Elle s’adressera aussi bien au secteur public que privé, les employeurs s’engageant moralement à tendre vers plus de diversité au sein de leur personnel” a-t-il précisé. Rachid Madrane, lui, ne se contente pas de promesses. “Si rien n’est fait en 2005, je déposerai un texte de loi visant à favoriser la diversité dans l’emploi à Bruxelles”, prévient-il.
Lamia Bouzbouz - La Gazette du Maroc
