Maroc : pas de congé menstruel pour les femmes fonctionnaires
La proposition de loi visant à instaurer un congé menstruel, d’une durée ne dépassant pas deux jours par mois, en faveur des femmes fonctionnaires n’a pas reçu l’assentiment du...
Maroc : adoption du projet de loi sur le congé de paternité
C’est à l’unanimité de ses membres présents que la Chambre des Représentants a adopté le projet de loi sur le congé de paternité.
Selon Ghita Mezzour, ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’Administration, avant d’être présenté à la Chambre des représentants, ce projet de loi a fait l’objet d’un accord signé avec les centrales syndicales les plus représentatives, dans le cadre de la consolidation du dialogue et de la concertation avec les partenaires sociaux.
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Ainsi, selon ce projet de loi, l’homme nouvellement papa et travaillant dans la fonction publique, bénéficiera d’un congé de paternité de 15 jours rémunérés. De même, le fonctionnaire qui adopte un enfant de moins de 24 mois a droit à un congé de 15 jours rémunérés, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
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Quant à la femme fonctionnaire qui prend en charge un enfant de moins de 24 mois, elle a droit à un congé de 14 semaines rémunérées. Aussi, la femme ayant accouché ou qui a adopté un enfant, a une autorisation d’une heure pour allaitement et cela commence à compter de la fin des congés de maternité jusqu’à ce que l’enfant atteigne deux ans, a précisé la ministre.
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