AirAsia brise un tabou aérien : Hijab et pantalon autorisés pour toutes les hôtesses dès 2026
Jusqu’ici cantonné aux seules liaisons vers l’Arabie saoudite, le hijab devient une option officielle sur l’ensemble du réseau AirAsia. La compagnie malaisienne revoit ses codes pour le Ramadan 2026, offrant à ses équipages une alternative inclusive au traditionnel uniforme jupe et cheveux libres.
La low-cost asiatique actera ce changement dès le premier trimestre 2026. La direction valide l’introduction d’un hijab ajusté, conçu pour s’harmoniser avec le rouge emblématique de la marque. Cette évolution vestimentaire s’accompagne d’une modification structurelle de l’uniforme : les hôtesses optant pour le voile troqueront la jupe habituelle contre un pantalon. L’objectif est de permettre aux employées de travailler en accord avec leurs valeurs sans compromettre l’identité visuelle de l’entreprise.
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Les impératifs de sécurité ont dicté la conception de ce nouvel équipement. Les autorités de l’aviation civile exigent que la tenue n’entrave ni le port du gilet de sauvetage ni les manœuvres d’évacuation d’urgence. AirAsia a donc développé un modèle sans épingles, aux matières et coupes spécifiques, évitant tout risque d’accrochage ou de gêne en cabine. Cette approche intègre le religieux dans un cadre technique strict, loin des accessoires personnels hétérogènes.
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Cette décision tranche avec les politiques disparates des géants du secteur. Si la Saudia intègre le voile par défaut, des compagnies comme Emirates ou Qatar Airways continuent d’interdire le hijab à leur personnel naviguant commercial, privilégiant une coiffe standardisée. En autorisant cette tenue sur ses liaisons vers l’Indonésie, les Philippines ou la Thaïlande, AirAsia répond aux attentes de son personnel issu d’une région à forte majorité musulmane, validant une demande interne de longue date.
