Maroc : bonne nouvelle pour les fonctionnaires de l’Enseignement supérieur
Le ministère de l’Enseignement supérieur a validé le versement d’une augmentation mensuelle de 1 000 dirhams pour les fonctionnaires du secteur. Cette revalorisation sera directement intégrée au salaire de base et comptabilisée pour la retraite.
Après plusieurs cycles de négociations avec les syndicats, le département de l’Enseignement supérieur a tranché sur les modalités de cette revalorisation. Contrairement aux indemnités classiques, cette hausse de 1 000 dirhams sera intégrée aux « indemnités permanentes et fixes », une composante essentielle du salaire qui influe directement sur le calcul de la pension de retraite.
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Le ministère prendra en charge les prélèvements pour que le gain final sur le bulletin de paie soit exactement de 1 000 dirhams, évitant ainsi les réductions constatées lors de précédentes réformes.
Sur le plan logistique et financier :
• Financement centralisé : La hausse sera couverte par le budget général de l’État et non par les budgets propres des universités, garantissant ainsi son versement à tous les établissements.
• Calendrier : La mise en œuvre est prévue de manière progressive à partir de cet été 2026, le temps de finaliser les procédures techniques et administratives avec le ministère des Finances.
• Modèle : Cette formule suit le modèle déjà appliqué dans d’autres secteurs publics, comme l’Éducation nationale, assurant une certaine équité entre les différents corps de la fonction publique.
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Bien que le ministère ait initialement proposé de verser cette somme dès ce mois via les budgets universitaires, les syndicats ont insisté pour une intégration directe dans le salaire centralisé. Ce choix, bien qu’il nécessite quelques semaines de traitement supplémentaires, sécurise définitivement l’augmentation pour les bénéficiaires sur le long terme.