Selon Ghita Mezzour, ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’Administration, avant d’être présenté à la Chambre des représentants, ce projet de loi a fait l’objet d’un accord signé avec les centrales syndicales les plus représentatives, dans le cadre de la consolidation du dialogue et de la concertation avec les partenaires sociaux.
À lire : Maroc : les papas auront aussi leur congé de "maternité"
Ainsi, selon ce projet de loi, l’homme nouvellement papa et travaillant dans la fonction publique, bénéficiera d’un congé de paternité de 15 jours rémunérés. De même, le fonctionnaire qui adopte un enfant de moins de 24 mois a droit à un congé de 15 jours rémunérés, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.
À lire : Maroc : une entreprise propose un congé parental de 20 semaines
Quant à la femme fonctionnaire qui prend en charge un enfant de moins de 24 mois, elle a droit à un congé de 14 semaines rémunérées. Aussi, la femme ayant accouché ou qui a adopté un enfant, a une autorisation d’une heure pour allaitement et cela commence à compter de la fin des congés de maternité jusqu’à ce que l’enfant atteigne deux ans, a précisé la ministre.