Dans un communiqué publié dimanche, la Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) précise que ces agents ont été choisis selon des critères bien définis. Il y a entre autres, la compétence professionnelle, le mérite, la performance et l’ancienneté dans l’exercice du métier et dans le grade.
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La DGSN souligne avoir privilégié la promotion au choix. Une option qui consiste à inciter les fonctionnaires de police à être plus consciencieux dans l’exercice de « leurs missions de protection des citoyens, de préservation de leurs biens et d’amélioration de la qualité des prestations offertes ».