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Un scandale secoue Toulouse depuis une demande de renseignements visant les élèves musulmans. Le 26 avril 2023, une centaine d’écoles ont reçu un courrier électronique provenant...
France : les discriminations ethno-raciales dans l’accès au logement social prennent de l’ampleur
En France, les discriminations ethno-raciales dans l’accès au logement social prennent de l’ampleur. C’est ce que révèle une enquête réalisée par deux chercheurs en économie sous l’égide de la Fondation Abbé Pierre.
Entre avril et mai 2022, une campagne de testing a été réalisée par les chercheurs en économie Sylvain Chareyron et Yannick L’Horty auprès 1 875 guichets d’enregistrement. Chaque guichet a reçu des courriels signés par deux candidates différentes – une origine française, l’autre une origine présumée d’Afrique de l’Ouest – qui souhaitaient déposer un dossier de demande de logement social et solliciter des informations sur les démarches à suivre. Les résultats de cette nouvelle enquête sont sans appel : les discriminations ethno-raciales n’existent pas que dans le parc privé, elles existent bel et bien dans le parc de logement social.
À lire : Persistance des discriminations envers les Maghrébins dans les universités françaises (PDF)
Près de la moitié des guichets n’apporte aucune réponse aux demandes. Pourtant, une loi (ALUR) votée en 2014 par le Parlement en 2014 instaure un droit à l’information et une équité de traitement du demandeur. Les chercheurs ont constaté que parmi ceux qui apportent des réponses, « plus d’un tiers ne répond qu’à une seule des deux candidates, le plus fréquemment à celle présumée d’origine française. » Par conséquent, « La candidate présumée d’origine africaine a ainsi une probabilité plus faible de 3,2 points de pourcentage de recevoir une réponse positive par rapport à la candidate présumée d’origine française. »
À lire :Bruxelles veut renforcer la lutte contre les discriminations au logement
Les chercheurs préciseront par ailleurs que « parmi les guichets qui apportent des réponses aux deux candidates, 23,5 % formulent des réponses différenciées à des demandes équivalentes : 65 orientent de façon différente les deux candidates, en défaveur de celle présumée d’origine africaine, 55 accompagnent plus la candidate présumée d’origine française, 6 ajoutent des informations démotivantes pour la candidate présumée d’origine africaine seulement. » et que seuls 24,2 % des guichets répondent positivement et de manière similaire aux demandes reçues.
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