En recrutement au Maroc, le Québec reçoit 356.000 demandes pour 1400 postes
La mission de recrutement de travailleurs organisée à Marrakech par la Société de développement économique de Drummondville (SDED), l’un des trois partenaires non...
La ville de Québec vient d’annoncer un vaste recrutement d’infirmières étrangères issues de pays francophones, dont le Maroc, pour pallier au déficit de personnel que connait son réseau de la santé.
Selon les autorités locales, ce programme prend en compte 1000 infirmières, qui seront recrutées principalement au Maroc, en Algérie, au Cameroun, en Tunisie et en île Maurice.
Les candidates seront accueillies dans les cégeps des régions ciblées pour recevoir une formation d’appoint d’une durée de 9 à 12 mois qui mènera à une reconnaissance de leur formation et de leur expérience clinique par l’Ordre des infirmières. On leur permettra de travailler jusqu’à 20 heures par semaine comme préposées aux bénéficiaires durant leur formation.
A lire : Le Québec va faire appel à la main d’oeuvre étrangère
Les infirmières marocaines sélectionnées recevront aussi une allocation de 500 $ par semaine pour la durée de la formation. Les frais de scolarité, les frais de demande d’équivalence à l’Ordre et le coût de la formation d’appoint seront tous couverts par le ministère de l’Immigration.
Elles bénéficieront également d’un accompagnement véritablement personnalisé, a affirmé Jean Boulet, ajoutant qu’une aide est prévue pour préparer leur dossier d’évaluation comparative des études effectuées à l’extérieur du Québec et pourront enfin, s’établir au Québec en compagnie de leur famille.
Aller plus loin
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Depuis quelques années, des dizaines d’infirmiers et de médecins quittent le Maroc pour le Canada en raison des conditions de travail qu’ils qualifient de déplorables.
Le Maroc s’active pour le recrutement de centaines d’infirmières en provenance des Philippines, afin de pallier une pénurie de ressources humaines.
Pour combler le déficit de main-d’œuvre locale, les employeurs québécois se tournent vers l’international et particulièrement le Maroc pour recruter certains profils dont...
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