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Insee : les Marocains dominent le secteur de la construction en Auvergne Rhône-Alpes
Dans la région d’Auvergne Rhône-Alpes, les travailleurs immigrés et d’origine marocaine en particulier, sont plus nombreux à exercer dans le domaine de la construction, selon une récente étude de l’Insee.
Dans cette étude sur l’emploi des immigrés, l’Insee définit un immigré comme une personne née à l’étranger et résidant en France. Selon les données de 2020, la région d’Auvergne Rhône-Alpes compte 586 000 immigrés, dont 336 400 ont un emploi, soit 10 % des actifs de la région. 29 % d’entre eux résident en France depuis une dizaine d’années, fait savoir l’étude qui révèle que 14 % des travailleurs immigrés de la région résident en Haute-Savoie, 13 % dans le Rhône, 13 % dans l’Ain et seulement 2 % en Haute-Loire.
41 % des travailleurs immigrés résidant dans la région sont principalement originaires d’Afrique, notamment du Maroc (10 %) de l’Algérie (13,6 %), de la Tunisie (5 %) et d’Afrique subsaharienne (12 %). « Cette immigration d’origine maghrébine est facilitée par les accords bilatéraux en matière de séjour et de travail », précise l’Insee, soulignant l’arrivée plus récente des travailleurs immigrés marocains, tunisiens et subsahariens par rapport aux Algériens. Les travailleurs immigrés de la région proviennent également d’Europe (40 %), et principalement du Portugal (12 %), de l’Italie (3,9 %) et de la Suisse (3,8 %).
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On les retrouve pour la plupart (51 %) dans le secteur tertiaire marchand comprenant des emplois peu qualifiés comme le gardiennage ou le nettoyage, dans le secteur industriel (13 %), ou dans le domaine de la construction (11 %). La majorité des immigrés d’origine maghrébine sont des ouvriers (39 %), évoluant dans le secteur industriel pour les hommes (17 %) et en tant qu’agents d’entretien quant aux femmes.
Les originaires d’Afrique subsaharienne exercent pour leur part dans le secteur tertiaire, notamment dans le commerce et les services pour les hommes, et les femmes en tant qu’agents d’entretien ou aides-soignantes. Les immigrés cadres (30 %) proviennent généralement des pays européens comme le Royaume-Uni, l’Allemagne, la Belgique et les Pays-Bas, mais aussi asiatiques comme la Chine et l’Inde. Aussi, près de la moitié des travailleurs originaires des États-Unis exercent en tant que cadre supérieur.
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